Возможно ли привлечение к ответственности после нескольких месяцев если пациентка умерла

Что если работодатель отказываются выплачивать расчетные?

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, расчетные платятся за каждый проработанный день за последний месяц. То есть полную зарплату вы не получите, если только не увольняетесь в день зарплаты, в который вы и так должны были получить свою заработную плату.

Считается все довольно просто, нам нужно поделить нашу заработную плату на количество дней за проработанный месяц и умножить на количество дней. Попробуем разобрать все на примере.

https://www.youtube.com/watch?v=https:tv.youtube.com

Предположим, что вы зарабатывали 30 тысяч рублей в месяц. Зарплату вы получили 1 числа, а датой увольнения считается 25 число. Берем 30 тысяч рублей, делим на 30 дней, получаем 1 тысячу рублей в день (это мы посчитали сколько мы зарабатываем в день). Далее мы берем и умножаем это на 25, так как за последний месяц мы отработали столько дней. В итоге получается, что нам полагается 25 тысяч рублей.

Тут ситуации чаще всего на стороне работника. Уберем те моменты, когда работник действительно не прав, когда, например, он получил заработную плату и с тех пор прогуливал работу, а потом требует деньги за прогулянные дни. Предположим, что ситуация стандартная, работник решил сам уволиться, он отработал пол месяца, и должен получить за них деньги, плюс еще расчетные по отпускным.

Работодатель в свою очередь отказывается выплачивать денежные средства, так как не хочет, или считает, что у него нет такой обязанности. В первую очередь вы должны объяснить ему, что с точки зрения закона вы правы, и он должен вам выплатить. Предварительно лучше почитать Трудовой Кодекс по этому поводу, чтобы приводить конкретные цитаты, лучше вовсе его взять с собой, чтобы прямо показать обязанность работодателя. Также не забудьте почитать и договор, так как в нем может содержаться множество подводных камней.

Бывает такое, что работодатель готов платить, например, расчетные по отпускным, а простые расчетные не готов. В этой ситуации тоже покажите вашу правоту.

Иногда возникают запутанные ситуации, где может быть не прав и работник. Например, он мог ошибиться в своих подсчетах. В этом случае лучше перепроверить себя, и еще раз провести все расчеты. Дальше если работодатель не хочет выплачивать и оперирует реальными фактами, то лучше прислушаться и попробовать совместно разрешить эту проблему, что прийти к общему знаменателю.

Возможно ли привлечение к ответственности после нескольких месяцев если пациентка умерла

Если у вас просто не хотят выплачивать деньги, то обратитесь в профсоюз, а дальше если он не поможет, то вы можете пойти в обычный суд и подать конкретное заявление. Если вы действительно правы, суд будет на вашей стороне, также вы сможете отсудить и дополнительные денежные средства.

Звоните 8-800-777-32-63.

Или можете задать вопрос в любом сплывающем окне, для того, что бы юрист по вашему вопросу смог Вам максимально быстро ответить и проконсультировать.

Юристы и адвокаты, кто зарегистрирован на Российском Юридическом Портале, постараются Вам помочь с практической точки зрения в сложившемся вопросе и проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам.

Что делать, если вы стали жертвой врачебной ошибки? Инструкция

В Законах нет определения врачебной ошибки. Но данное правовое нарушение давно не дает покоя светлым умам в области права и медицины. В 1941 году профессор Давыдовский дал следующее определение врачебной ошибки.

Врачебная ошибка – это добросовестное заблуждение доктора, не имеющее состава преступления и возникающее вследствие несовершенства медицины.

Проще говоря, врачебная ошибка – это случайность. Она не имеет прямого умысла нанести вред здоровью человека.

Врачебная ошибка не предполагает наличие халатности и недобросовестности к пациенту.

Классификаций врачебных ошибок много. В основном, все они основаны на конкретной стадии оказания врачебной помощи, на которой произошла ошибка.

Итак, выделяют следующие виды врачебных ошибок:

  • Организационные – предполагают нарушение на этапе организованной помощи больному. Примером может служить несоблюдение сроков выезда скорой помощи.
  • Диагностические – постановка неверного диагноза. Это наиболее распространенные нарушения деятельности врачей, когда из-за неправильного диагноза упущено время не благополучное лечение другого недуга.
  • Лечебные – предполагают неверный ход лечения, подобранный врачом на основании неверно поставленного диагноза.
  • Документированные – неверное заполнение медицинской документации. Это всевозможные выписки, амбулаторные карты.
  • Несоблюдение врачебной этики – поведение врача, не соответствующее его статусу.
  • Фармацевтические – касаются неправильно составленных рецептов и реализации неподходящих для пациента лекарств.
  • Субъективные – отражают низкую квалификацию медицинских работников, отсутствие должного опыта и знаний.

Большее число врачебных ошибок обусловлено некомпетентностью медицинского персонала.

К сожалению, некомпетентные врачи встречаются, как в государственных больницах, так и в частных клиниках. Сегодня врачи заранее защищают себя от ошибок следующим способом.

Перед любой медицинской манипуляцией или операцией пациентам дают подписать добровольное согласие на данные действий с указанием потенциальной возможности летального исхода.

За ошибки со стороны медицинских работников может быть предусмотрено три вида ответственности:

  • Дисциплинарная – выговоры, увольнения, лишения премии со стороны работодателя;
  • Гражданско-правовая – возмещение ущерба и компенсации;
  • Уголовная – уголовное наказание с возмещением ущерба, причиненного преступлением.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertise

В одном преступном инциденте возможно совмещение нескольких видов ответственности.

Возможно ли привлечение к ответственности после нескольких месяцев если пациентка умерла

Первым о врачебной ошибке медицинского работника узнает его начальство. Чаще всего, это происходит именно потому, что пострадавшая сторона направляет жалобу или обращение начальнику медицинского учреждения и вышестоящие надзорные организации в этой сфере.

Даже если имеет место быть уголовная ответственность, дисциплинарные взыскания все равно будут дополнительно обращены к виновному лицу.

Как правило, при совершении уголовного преступления, работника увольняют. Помимо самого увольнения в силу уголовного наказания он не сможет несколько лет заниматься врачебной практикой.

В ГК РФ существуют даже специальные статьи 1085 и 1087, в которых отражены возможные виды расходов, которые будут уплачивать медицинские организации, в которых пострадали пациенты.

Данный перечень расходов включает следующие пункты:

  • Приобретение лекарств;
  • Покупка лечения, в том числе, и санаторно-курортного или реабилитационного;
  • Протезирование;
  • Покупка инвалидных кресел, костылей и иного инвентаря, необходимо для больного;
  • Оплата труда сиделок;
  • Оплата за переобучение пострадавшего больного.

По ст. 151 ГК РФ пострадавший имеет право подать в суд на возмещение морального вреда.

Судья вероятнее всего уменьшит размер морального взыскания, на что имеет право. Поэтому лучше просить по максимуму и подтверждать это документально.

На 2020 год отдельной нормы, регулирующей вопросы врачебной ошибки, в УК РФ нет. Отдельный закон о врачебной ошибке также не существует.

Куда обращаться, если допущена врачебная ошибка, как можно себя обезопасить

Уголовный состав преступления будет иметь место в случае причинения смерти пациенту или определенной степени вреда здоровью.

По ст. 109 УК РФ врачебная ошибка, повлекшая смерть, предполагает ответственность в виде лишения свободы до 3 лет.

В виде дополнительного наказания может применяться лишение права заниматься медицинской деятельность на срок до 3 лет.

Отдельные нормы УК РФ, регулирующие преступления в медицинской сфере, представлены ниже:

  • Ч. 4 ст. 122 УК РФ – заражение ВИЧ-инфекцией при ненадлежащем выполнении медицинских услуг. В виде максимального наказания применяется лишение свободы на 5 лет.
  • Ч. 3 ст. 123 УК РФ – незаконное осуществление прерывания беременности, повлекшее смерть или тяжкий вред здоровью женщины.
  • Ст. 235 УК РФ – осуществление медицинской или фармацевтической деятельности без соответствующей лицензии.
  • Ст. 124 УК РФ – неоказание медицинской помощи пациенту.
  • Ч. 2 ст. 293 УК РФ – врачебная халатность, повлекшая смерть или тяжкий вред здоровью пациента.
  • Ч. 2 ст. 118 УК РФ – врачебная ошибка, причинившая тяжкий вред здоровью.

Для привлечения врача к ответственности необходимо доказать причинно-следственную связь между действиями работника медицины и последствиями, возникшими у пациента и повлиявшими на его здоровье.

Став жертвой некомпетентного врача, человек задается вопросом: куда жаловаться на преступившего закон медицинского работника. Для того, чтобы жалоба возымела эффект, к ее оформлению нужно подойти основательно.

Итак, жаловаться на врачебную ошибку можно в следующие инстанции:

  • Начальство медицинского учреждения. Первым делом следует подать устное или письменное обращение главному врачу или заведующему отделения, в котором работает некомпетентный врач. На этом этапе решается большинство проблем. К злополучному медицинскому работнику применяется дисциплинарная ответственность: штрафы, выговоры.
  • Департамент здравоохранения города или Минздрав региона. Как правило, такие обращения можно оставить в электронном виде на сайтах ведомств. Если органы усмотрят в Вашем обращении достаточные основания, в отношении медицинского учреждения будет проведена проверка.
  • Страховая компания. Подать обращение можно на те медицинские услуги, которые входят в перечень бесплатных для владельцев ОМС. Страховая самостоятельно проводит проверку и имеет право наложить штрафные санкции на нарушителя.
  • Суд. Если вопрос касается только возмещения ущерба в гражданском порядке, необходимо просто подать исковое заявление в суд. Гражданские дела будут рассматриваться в несколько этапов, после чего еще месяц решение будет вступать в законную силу.
  • Жалоба в Прокуратуру. Когда имеет место быть уголовное деяние, нужно обращаться в прокуратуру. Она инициирует возбуждение дела и самостоятельно передаст его в суд.

Куда бы Вы не обратились за выяснением обстоятельств, на все эти действия придется потратить огромное количество времени. Именно поэтому часто уголовные дела выносят приговоры спустя несколько лет после смерти пациента.

https://www.youtube.com/watch?v=ytabout

Чтобы доказать врачебную ошибку, нужно собрать внушительный пакет документов, имеющих статус доказательств по делу. Очень хорошо, если у Вас будут свидетели произошедшего или записи действий врача.

Итак, обязательно нужно будет приложить к иску, заявлению или жалобе следующие документы:

  • Медицинская карта больного;
  • Результаты анализов;
  • Рецепты;
  • Чеки и квитанции за оплаченные медицинские услуги и лекарства.

Основное значение для вынесения решения по уголовному делу по врачебной ошибке были, есть и будут результаты медицинских экспертиз.

Особенно это касается случаев с летальным исходом, когда требуется четко определить причину смерти пациента.

Судебные тяжбы по врачебным ошибкам длятся долго, иногда годами. В рамках следствия и судебного разбирательства проводится не одна медицинская экспертиза.

Если фактически действия медицинского работника привели к смерти, большое значение в деле имеет упорство родных и близких погибшего. Чем выше будет резонанс по делу, тем выше будет наказание.

Именно поэтому, если Ваши близкие пострадали от рук некомпетентного врача, нужно обращаться во все инстанции.

У некоторых врачей есть, так называемые «собственные кладбища». Однако, им все сходит с рук. Все дело в том, что доказать врачебную ошибку чрезвычайно сложно.

В 2020 году был вынесен приговор по уголовному делу о смерти пациентки в результате пластической операции по увеличению груди в отношении пластического хирурга и анестезиолога.

Прошло более двух лет с момента гибели пациентки на момент вынесения приговора. Все эти годы проводились медицинские экспертизы, одна из которых установила, что смерть возникла от болевого шока. То есть девушка проснулась в момент операции и сердце не выдержало болевого шока.

Проснулась она потому, что анестезиолог ввел недостаточное количество снотворного, а пластический хирург слишком долго возился с операцией.

Оба врача были осуждены и привлечены к уголовной ответственности с реальным сроком лишения свободы. Но на протяжении того времени пока шли судебные тяжбы, они практиковали и продолжали делать операции людям.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafety

Врачебная ошибка, к сожалению, в нашей стране детально не проработана как уголовное преступление. Наказание за врачебную ошибку, повлекшую смерть, слишком мягкое, ограничение на дальнейшую медицинскую деятельность не превышает 3-5 лет.

Такие специалисты, выйдя на свободу, продолжают подвергать риску пациентов. Некомпетентность врачей должна быть наказуема, ведь от их профессионализма зависит здоровье нации.

Причиной той или иной врачебной ошибки может быть как банальное нежелание помочь пациенту, в нарушении «клятвы Гиппократа», так и незнание основ своего профессионального дела вследствие неудачной реформы образования (введение пресловутого ЕГЭ), коммерциализации образования и коррумпированности некоторых представителей профессорско-преподавательского состава вузов.

Доказать врачебную ошибку очень тяжело и порою невозможно. Об этом говорит судебная практика. Это связано с несколькими факторами.

Во-первых, законодательная база в данной области весьма несовершенна и нуждается в дополнениях и изменениях. Во-вторых, медики «своих не сдают».

Можно назвать данное основание медицинским братством или медицинской солидарностью, суть остается прежней, ему не нужно переживать за то, что его «предадут» братья по профессии.

Предлагаем ознакомиться  Смена фамилии и отчества несовершеннолетнего ребенка

Могу ли я получить кредит, если я только что начал новую работу?

Этот вопрос вызывают путаницу у многих рабочих. Как правильно посчитать, если, например, нам несколько дней назад выдали аванс, а мы уволились сейчас. На самом деле сложности здесь тоже никакой нет, но нужно смотреть трудовой договор. Как правило, в договоре пишется, что работник имеют определенную заработную плату, которая оплачивается в виде аванса и зарплаты.

Куда обращаться, если допущена врачебная ошибка, как можно себя обезопасить

Например, в договоре пишется, что ваша заработная плата 60 тысяч рублей. 20 тысяч рублей платится авансом 1 числа, а 40 тысяч платится 15 числа. Таким образом, получается, что нам все равно нужно взять нашу месячную зарплату, которая составляет 60 тысяч рублей. Предположим, что датой увольнения считается 12 число месяца.

Берем месячную зарплату и опять делим на количество дней. Получается 60 разделить на 30 дней – получается, что в день вы зарабатываете 2 тысячи рублей. 2 тысячи умножаем на количество проработанных дней. Зарплату мы получали 15 числа прошлого месяца, получается, что, если мы проработали с 15 числа прошлого месяца по 12 число этого месяца, получается, что мы отработали 27 дней. За 27 дней, нам должны 54 тысячи рублей. От 54 тысяч мы должны отбавить 20 тысяч аванса, и получается, что нам должны 34 тысячи рублей.

Здесь стоит быть внимательным, часто бывает так, что и работник, и работодатель путаются в этом вопросе. Некоторые работодатели вовсе специально делают так, рассчитывая на невнимательность работника. Бывает так, что дни начинают считать с 1 числа месяца. Например, при тех же условиях получается, что мы отработали 12 дней, из которых заработали 24 тысячи рублей, и получается, что нам уже дали аванс 20 тысяч и работодатель должен на всего 4 тысячи рублей. С одной стороны, это выглядит логично, но с другой стороны, куда пропали на 15 дней работы.

Заработная плата всегда задумывается как отработанный месяц, то есть мы отработали месяц – получили свою зарплату. Аванс же – это платеж, который мы получили заранее до выполненной работы. Конечно, бывают исключения. Например, если вы пришли на работу, и вам платили не за отработанный месяц, а сразу стали платить в определенный числа, то тут может быть немного другая ситуация, но как правило, все работает именно так.

Также нередко случается, что аванс и заработная плата сделана максимально пропорционально отработанным дням. Иногда бывает и вовсе получается так, что у вас зарплата 60 тысяч рублей, 30 – вы получается 1 числа, и 30 вы получаете 15 числа. То есть зарплата идеально распределена по дням. Но чаще получается не так ровно, а, например, вы зарабатываете 60 тысяч рублей в месяц, 20 тысяч рублей вы получаете 1 числа, и 40 тысяч рублей вы получаете 20 числа. То есть зарплата ровно распределена по количеству дней.

Опять-таки в этой ситуации тоже не стоит путаться, нужно считать не по началу месяца, а по его концу (хотя это почти одно и то же, все равно многие работники путаются). Если вы уволились, например, 12 числа, то вы должны получить зарплату за 22 дня, а не за 12.

https://www.youtube.com/watch?v=cEpicMediaChannel

Работа, новая или нет, полезна для получения кредита. Если у вас есть новая работа, которая закончила период безработицы, вам, возможно, придется документировать свою зарплату. Обычно вы можете сделать это, предоставив кредитору копию вашего письма о приеме на работу.

Когда вы приходите на новую работу, кредитные организации обновляют ваш кредитный отчет, чтобы указать работодателя, дату начала и вашу зарплату. Только эти факты могут помочь увеличить ваш кредитный рейтинг. Но самый важный фактор — это использовать эту работу, чтобы установить свою кредитоспособность, оплачивая счета вовремя.

Существуют веские причины, по которым займы с выплатой зарплаты имеют плохую репутацию, но, к сожалению, торговля ими среди безработных распространена, так что следите.

Куда обращаться, если допущена врачебная ошибка, как можно себя обезопасить

С обещаниями доставить деньги на ваш счет в течение часа и минимальными кредитными чеками они могут быть привлекательными … но они идут с условиями, которые крайне недружелюбны для заемщика.

Ответственность врача за неправильный диагноз и лечение: что делать и как наказать?

Врачи призваны помогать людям. К сожалению, в тяжелых ситуациях спасти пациента им удается не всегда, ведь отсчет ведется на секунды, и каждое принятое решение может оказаться роковым. Судить врачей за то, что они не способны исцелить всех, – неправомерно, поскольку они всего лишь люди.

Однако в некоторых случаях плачевного исхода удалось бы избежать, если бы не халатность и невнимательность медицинского персонала. Такое поведение в обязательном порядке должно быть пресечено, а виновный – наказан. Ведь права пациентов должны быть защищены!

Итак, что делать, если врач ставит неправильный диагноз?

Дела, в которых рассматриваются врачебные ошибки, считаются одними из наиболее сложных случаев в юридической практике. Пациенты нередко остаются недовольны работой врачей, но не всегда решаются начать разбирательство, ведь чтобы установить неправоту медицинского сотрудника, нужны доказательства.

Так, необходимо, в первую очередь, установить, был ли диагноз поставлен неправильно по вине доктора (из-за его невнимательности или халатности). С этой целью проводится медицинская экспертиза.

Специалисты, используя результаты анализов, воссоздают ситуацию, в которой оказался обвиняемый врач при постановке диагноза. Если, исходя из этих данных, эксперты заключают, что любой врач соответствующей квалификации мог бы поставить правильный диагноз, появляются основания для призвания нерадивого доктора к ответственности.

  • Далее вы узнаете о том, что делать, если врач поставил пациенту неправильный диагноз: как его наказать и куда обращаться (жаловаться).

Когда у больного появляются причины подозревать, что диагноз ему был вынесен некорректно (чаще всего, это становится понятно по ухудшению состояния человека), следует подтвердить или опровергнуть данное предположение.

Куда обращаться?

Логичнее всего начинать с администрации самой больницы, поскольку если Вы сразу обратитесь в вышестоящие учреждения, Вас все равно перенаправят туда, с целью выяснить обстоятельства на месте.

Первое, что нужно сделать, — написать жалобу на имя заведующего отделением, в котором Вас неправильно лечили, или сразу на имя главврача, если ситуация сложная.

Чаще всего, возникшие проблемы решаются на данном этапе. Действия доктора рассматриваются руководством, и, если они будет признаны неправильными, Ваши претензии удовлетворяются.

Если же администрация больницы не идет на встречу, отвечая отказом (в ответ на жалобу должен быть оформлен письменно), следует жаловаться дальше.

Минздрав

Территориальное отделение министерства здравоохранения можно найти в каждом субъекте РФ. При данном органе всегда имеется общественная приемная, в которой принимаются к рассмотрению жалобы от населения. Ведь целью данной организации является контроль работы медицинских учреждений.

Подать жалобу в Минздрав можно несколькими способами:

  • Лично;
  • Отослать бумагу по почте;
  • Отправить письмо с жалобой по e-mail;
  • Оставить текст жалобы на официальном сайте.

Куда обращаться, если допущена врачебная ошибка, как можно себя обезопасить

Как и в случае с администрацией больницы, ответить Вам должны обязательно, причем в той форме, которую Вы указали в жалобе. На рассмотрение заявления дается 30 дней.

Прокуратура

Поскольку в обязанности прокуратуры входит контроль соблюдения действующего законодательства гражданами и организациями, обращение с жалобой на врача в данный орган является вполне закономерным.

Именно при помощи суда можно добиться возмещения ущерба, когда руководство поликлиники отказывается решать проблему мирным путем.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpress

Материальная компенсация в пользу истца будет затребована с организации, в которой работает врач, поставивший неверный диагноз. После чего больница может взыскать данные средства с нерадивого работника.

Иск составляется в обычном порядке. Все необходимые документы прилагаются к нему.

Отделение полиции

  • В некоторых случаях халатность врачей приводит к значительным последствиям, описываемым как тяжкий вред, нанесение которого по неосторожности карается согласно 118 статье УК РФ.
  • Кроме того, причиной обращения в полицию может стать халатность (293 статья), несоблюдение принятых санитарно-эпидемиологических норм (236 статья) и утаивание неких обстоятельств, приведшее к ухудшению здоровья человека (237 статья).
  • Крайне редко встречаются случаи умышленного нанесения тяжелого вреда (111 статья).

О том, что Вас неправильно лечат, следует, также, сообщить в страховую службу, которая обеспечит проведение экспертизы.

Фиксированного образца жалобы на врача (в т.ч. педиатра) о неправильном диагнозе нет, поэтому назовем лишь несколько рекомендаций по ее составлению, которые позволят лаконично и точно изложить все факты:

  • Шапка заявления. Пишется, как принято, в правом верхнем углу листа. Здесь должны содержаться такие сведения:
    • Наименования органа, в который направляется данная жалоба;
    • ФИО и должность лица, которому бумага адресована;
    • Личные данные, включающие ФИО, телефон и адрес;
  • В центре листа под шапкой необходимо указать названия документа: «Жалоба на врача» или «Претензия»;
  • Основная часть. Здесь нужно кратко и емко изложить ситуацию, по возможности сослаться на закон, который, по Вашему мнению, нарушен. Здесь же следует указать на имеющиеся доказательства;
  • Оформление требований (принятие мер в связи с халатным отношением к работе медперсонала, призвание к ответственности, наказание, возмещение ущерба);
  • Дата и подпись заявителя;
  • Список приложенных документов.

Правила составления иска в суд Вы можете найти в 131 статье ГПК РФ. В принципе, в нем будут содержаться те же сведения. Кроме того, необходимо будет указать на факт принятия досудебных мер, то есть на попытку урегулировать вопрос с администрацией больницы до подачи иска.

О том, что грозит врачу за неправильный диагноз в соответствии со статьями законодательства, читайте напоследок.

К уголовной ответственности за ошибку в назначениях, приведшую к тяжелым последствиям для здоровья больного, и за преступную халатность врачей осуждают редко, и, как правило, такое дело получает широкий резонанс.

Согласно 2 части 118 статье УК РФ (Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности), лицо, ненадлежащим образом выполняющее свои профессиональные обязанности, может быть наказано разными способами:

  • Ограничение свободы (до 4 лет);
  • Принудительные работы (до года), дополненные в некоторых случаях запретом профессиональной деятельности на период до 3 лет;
  • Лишение свободы (до года) с запретом заниматься профессиональной деятельностью (до 3 лет) или без.

При обращении в суд пациент, которому поставили неправильный диагноз, руководствуется 1064 статье ГК, устанавливающей, что вред, нанесенный человеку другим лицом, должен быть возмещен. В данном случае, материальную компенсацию, размер которой определяется в суде, выплачивает больница.

Помните, что бы не произошло, свои права стоит отстаивать! Вашу врачебную тайну раскрыли? Медработники отказали в предоставлении помощи? Вы узнали о вопиющих случаях незаконного изъятия человека органов или произведении криминального аборта? Тогда немедленно сообщайте о таких злодеяниях в соответствующие органы. только так мы сможем бороться за свои права!

Все вышеуказанные статьи описывают ответственность врача за ошибки, вплоть до реального срока.

Куда обращаться, если допущена врачебная ошибка, как можно себя обезопасить

Первым шагом в борьбе за справедливость будет письменное обращение в лечебную организацию. Как правило, никакой реакции со стороны медиков не последует, т.к. они зачастую отказываются признавать свои ошибки. В этом случае вам на помощь придет правоохранительная система.

Необходимо написать заявление в полицию или Следственный комитет (в зависимости от подследственности – статья 151 УПК РФ) и подробно изложить все нюансы произошедшего события, повлекшего врачебную ошибку.

Если полиция будет бездействовать, необходимо обраться с заявлением в прокуратуру.

Также отдельно хочется указать на право гражданина обратиться в страховую компанию, в которой он получал полис ОМС. Страховая компания обязана будет провести свое расследование и в ходе него назначить экспертизу. После ее проведения на медицинское учреждение, в котором были нарушены права человека и допущена в отношении него врачебная ошибка, может быть наложен большой штраф.

Пока будет проводиться проверка по данному факту, можно обратиться с исковым заявлением в суд о компенсации морального и материального вреда, нанесенного врачебной ошибкой.

После проверки со стороны правоохранительных органов, при наличии состава преступления, должны будут обратиться в суд. Т.е.одновременно в суде могут вестись два дела (уголовное и гражданское), объединенные одним основанием – врачебной ошибкой.

В ходе гражданского и уголовного судопроизводства по данным делам, необходимо проведение различных медицинских экспертиз (СМЭ).

Срока исковой давности по данным делам не предусмотрено. На это прямо указывает четвертый абзац статьи 208 ГК РФ.

Суд первой инстанции отказал в удовлетворении исковых требований полностью. В апелляционной инстанции удалось частично доказать вину ГУЗ «Елецкой городской детской больницы» и добиться частичной компенсации.

Учитывая всю проделанную работу и непростой характер дела, предполагаю, что готовится к подаче (если не уже подана) кассационная жалоба.

Планируется, что в рамках НМП будет создана независимая экспертная комиссия, которая будет рассматривать соответствующие жалобы пациентов и выносить профессиональный вердикт. Это станет возможным в случае принятия закона «Об обязательном медицинском страховании при оказании медицинской помощи», который устанавливает основные принципы страхования россиян от врачебных ошибок.

Что делать, если вы стали жертвой врачебной ошибки уже сейчас, читайте в нашей инфографике.

Предлагаем ознакомиться  Повторное лишение прав за вождение в нетрезвом виде в 2020 году: какое наказание грозит, если второй раз попался пьяный за рулем

Нажмите, чтобы увеличить.

Врачебная ошибка – взгляд профессионалов

Ян Власов, глава Общественного совета по защите прав пациентов Росздравнадзора: Понятия «врачебная ошибка» не имеет какой-то определенной оценки. За это не штрафуют и даже не требуют моральных издержек.

Куда обращаться, если допущена врачебная ошибка, как можно себя обезопасить

Это некая ситуация, которая предполагает, что врач осознанно несет доброе и правильное, но вдруг случается нечто, что приводит к другой ситуации. Это скорее добросовестное заблуждение, оно не предполагает умысла.

Избегайте займов до зарплаты

Тут опять стоит обратить внимание на статью 140 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассчитать работника должны в день увольнения. Оплатить по сути тоже должны в тот же день, но тут все равно стоит учитывать, что бывает, что нужно провести расчет в бухгалтерии, так как решение об увольнении могло поступить под вечер.

Это что-то вроде проблем в организационных вопросах, поэтому не стоит так сильно обращать на них внимание, в любом случае вам выплатят зарплату хотя бы на следующий день. Конечно, и в обратную ситуацию эта история тоже может сработать, бывает, что работодатель откладывает этот день не желая платить, тогда уже стоит будет что-то предпринять, об этом мы еще поговорим ниже.

Бывает ситуации, что нужно сделать свой расчет, подав заявление на выплату расчетных. По сути закон допускают такую ситуацию, так как, например, разговор о расчетных не шел. Таким образом, работник может изъявить требование о выплате расчетных.

Как посчитать отпускные?

Это тоже довольно интересный пункт, так как он, во-первых, принесет вам денежные средства, во-вторых, поможет в некотором роде разобраться в ситуации, так как путаница здесь тоже немаленькая.

Куда обращаться, если допущена врачебная ошибка, как можно себя обезопасить

Итак, сначала нужно определиться, как вообще оплачиваются отпуска. Каждому работнику полагаются отпуск как минимум 28 дней в году (бывают надбавки при различных условиях, но мы разберем общий случай, так как от него все отталкивается).

Понятно, что вряд ли так получится, что подойдет время отпуска и работник как раз получит отпускные за весь год, поэтому нужно посчитать, сколько нам полагается за отработанное время.

Для этого опять-таки нужно произвести нехитрые расчеты. Нужно посчитать, сколько мы отработали за год, чтобы получить отпуск и высчитать количество дней. Делается это путем деления количества полагающихся дней на количество месяцев в году и умножения на количество отработанных месяцев.

Разберем на примере. Предположим, что мы отработали 7 месяцев с последнего отпуска. Получается, что мы делим 28 на 12, из чего получаем 2,33 дня за месяц. Умножаем эти 2.33 дня на 7 месяцев и получаем 16.3 дней. Иногда эти расчеты делаются еще более точно – по дням. Предположим, что мы отработали 7 месяцев и 12 дней.

То есть получается, что мы отработали 225 дней (предположим, что были 4 месяца по 30 дней и 3 месяца по 31 дню в течение этих 7 месяцев). Таким образом, делим 28 на 365 и получаем 0.076 – столько полагается дней отпуска за отработанный день. Умножаем 0.076 на ранее высчитанное отработанное количество дней (225) и получаем 17.1 дней. Мы выиграли целый день с прошлых подсчетов.

Так и что нам дают эти дни? Мы можем уйти в отпуск на них, либо можем получить деньги? При увольнении отпускные по сути становится суммой расчетных, только считаются они немного иначе. Если простые расчетные мы считали по заработной плате последнего месяца, то тут мы берем среднегодовой доход.

Если мы весь год получали доход в размере 30 тысяч рублей в месяц, то тут несложно все посчитать. Умножаем 30 тысяч рублей в месяц на количество месяцев в году, то есть 12. Далее делим это на количество дней в году и умножаем на количество полагающихся нам отпускных дней.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Разберем опять-таки на примере для большей понятности. Наша зарплата 30 тысяч рублей в месяц. Умножаем ее на 12, получаем 360 тысяч рублей за год – это наш годовой заработок. Делим наш годовой заработок на количество дней в году – получаем 980 рублей в день. Столько мы зарабатываем за один день. Умножаем, например, на те 16 дней, который мы посчитали из первого примера про расчет отпускных дней. Получается, что нам должны выплатить расчетные по опускным в размере 15680 рублей.

Более интересный пример касается тех ситуаций, если заработная плата менялась в течение года, так как это существенно может отобразиться на полученной сумме. Например, вы получали последние годы по 32 тысячи рублей, и последние 4 месяца вы зарабатывали по 40 тысяч рублей. Итак, нам нужно просмотреть, сколько мы получили в среднем.

Берем заработок за последний год, последние 8 месяцев мы получали по 32 тысячи рублей, и последние 4 месяца по 40 тысяч рублей. Складываем все эти величины, умножаем 32 тысячи рублей на 8 и 40 тысяч рублей на 4 месяца, а потом все это складываем. Получается за год мы заработали 416 тысяч рублей. Далее подсчет такой же, как и раньше, делим все на количество дней и умножаем на количество отпускных дней.

Этот способ касается не только самих отпускных, но и облегчения получения расчетных, так как не надо производить дополнительных подсчетов. Мы все же произведем эти подсчеты, чтобы показать, в чем хитрость.

Итак, если у вас менялась заработная плата в течение года, то если мы будем считать заработную плату за день со среднегодовой зарплаты, то получится меньше, чем мы бы мы получили просто за отпуск.

Уточним, что зачастую у вас есть возможность взять отпуск, а по окончанию отпуска уволится. Например, дата окончания отпуска – 15 число, а вы уволились 16 числа. Возьмем простой пример, как будто подошло ваше время отпуска, как рассчитать не такой случай, мы уже разобрали. У вас есть все 28 дней на отпуск.

Куда обращаться, если допущена врачебная ошибка, как можно себя обезопасить

Итак, начинаем подсчеты. Что если мы просто получим расчетные по отпускным? Введем переменные. Предположим, что за последний год у вас было 6 месяцев, когда вы зарабатывали 50 тысяч рублей, и последний 6 месяцев, когда вы зарабатывали 60 тысяч рублей. Умножаем 50 тысяч рублей на 6, и 60 тысяч рублей 60 и складываем.

Хорошая сумма, но сейчас мы сможем получить больше. Как? Мы просто возьмем отпуск. Так как мы берем отпуск, нам будут платить как за обычные рабочие дни, которые считаются по последнему месяца. Итак, берем нашу зарплату в размере 60 тысяч рублей, делим на 30 дней, который были за месяц и умножаем на 28. В итоге получается, что нам выплатят 56 тысяч рублей. Мы выиграли почти 5 500 рублей.

Тут стоит учитывать, что мы выигрываем и стаж, бывает, что до определенного количество лет не хватает как раз пол месяца или месяца, а с отпуском мы их выигрываем.

Тут учтем и минусы такого способа – мы не сможет устроится на новую работу, пока не уйдем со старой. Если мы еще не нашли новое место работы, то тогда почему бы не использовать данный способ, но если у нас есть уже новое готовое место работы, то лучше забрать деньги и не терять время.

Что если мы не сами ушли, а нас уволили?

Даже если нас уволили, нам все равно обязаны выплатить денежные средства за отработанные дни. Конечно, стоит учитывать, что, если, например, нас уволили за прогулы, то за них никто платить не обязан.

Например, вы отработали пол месяца, а потом прогуляли неделю, и через эту неделю был подписан приказ об увольнение. То есть, вы проработали с 1 по 14 число, остальные дни прогуливали и приказ был 21 числа. Рассчитать расчетные вы должны за 14 дней с 1 по 14 число.

Если же вы просто попали под сокращение, то вам, конечно, должны выплатить расчетные за все дни, которые вы отработали.

Есть еще некоторые подводный камень. Бывает, что увольняют за какой-нибудь проступок на работе еще и работника с материальной ответственностью. Например, вы продавец магазина, в котором вы потеряли поставку на сумму 30 тысяч рублей. Заработная плата у вас 100 тысяч рублей (цифры взяты выдуманные, чтобы было легче считать и понять).

https://www.youtube.com/watch?v=upload

За то, что вы потеряли поставку вас уволили. При этом, вы отработали 15 дней с последней заработной платы. Таким образом, произведя расчет по дням, мы получаем, что за 15 дней нам должны выплатить 50 тысяч рублей, но на нас висит материальная ответственность, таким образом, 50 минус 30 тысяч рублей, получается, что нам должны выплатить 20 тысяч рублей, а не 50.

Таким образом, за увольнение, конечно же, нам должны тоже выплачивать расчетные, однако, стоит учитывать, что есть некоторые подводные камни, которые не дают на получить все или какую-то часть наших денег.

Также стоит учитывать условия трудового договора, который может менять этот порядок, и на некоторых работах при любом увольнении по вине работника лицо не получает денежные средства.

Стоимость госпошлин

Последние изменения по поводу стоимости пошлин были 3 августа 2018 года. С этого дня государственные пошлины стали составлять 3 тысячи рублей. Это относится к тем документам, которые подходят под новые образцы и имеют специальный биометрический чип. Без чипа права стоят дешевле и составляют 2 тысячи рублей.

Если же вы хотите получить документ, которые будет подходить под международные стандарты, то такой документ будем стоит 1 тысяча 600 рублей.

Довольно немалые цены за получение можно сказать куска пластика или куска бумаги. Однако деваться некуда и приходится платить. Чаще всего люди берут права международного образца.

В ГИБДД также выдают временные документы в определенных ситуациях, госпошлины за такие документы составляют 800 рублей. Они выдаются все на несколько месяцев, таким образом, имеют ограниченный срок действия.

Сейчас получить права – довольно дорогостоящее занятие. Чтобы сдать экзамены и получить права необходимо отдать около 7 тысяч рублей, сюда входит как сдача самих экзаменов, так и уже собственно сами права. Довольно солидные сборы, причем на самом деле непонятно за что. Оплата сотрудников производится из других источников финансирования (хотя и то же из бюджета), затраты на проведения экзамена минимальны, учитывая, что применяется компьютерная техника, а на автодромах обычно стоят «развалюхи».

Но опять-таки закон есть закон, деваться людям некуда, поэтому приходится платить такие довольно внушительные денежные средства.

О том, как правильно получается автомобильное удостоверение, можно прочитать в статье: Как правильно получить права: Сроки учебы необходимые документы

Что если вы решили заменить ваши права?

Куда обращаться, если допущена врачебная ошибка, как можно себя обезопасить

Когда ошибка врача повлекла за собой смерть пациента, то родственникам сразу же важно сделать первые шаги для того, чтобы добиться возмещения материального и морального ущерба.

В частности, необходимо перед обращением в правоохранительные органы или в суд инициировать проведение ряда экспертиз для выяснения действительной причины смерти больного.

В первую очередь необходимо апеллировать к медицинской карточке больного и его истории болезни. Ведь халатное отношение врачей может заключаться не только в ошибочном выборе метода лечения, но и в неправильной постановке диагноза.

Кроме того, врачебная халатность, повлекшая смерть пациента, достоверно устанавливается с помощью судебно-медицинских экспертиз. В некоторых случаях их необходимо провести несколько, чтобы полностью прояснить истину.

В ряде случаев требуется эксгумация тела для того, чтобы эксперты смогли провести свои исследования. Весь этот процесс должен осуществляться в полном соответствии с нормами Уголовно-процессуального законодательства.

Если наплевательское отношение врачей привело к смерти пациента, статья 293 Уголовного кодекса будет основной для следственных органов. В то же время не исключено, что действия врачей могут быть квалифицированы и по иным нормам уголовного закона.

Например, когда безалаберность врачей привела пациента к коме, то обвинения могут быть предъявлены и по другим статьям.

Как наказать врача за халатность приведшей к смерти? Для того, чтобы грамотно построить свою позицию в отношении обвинения недобросовестного медицинского персонала в смерти гражданина, нужно понимать, что же собственно считается халатностью?

С точки зрения уголовного права, если человек умер по вине врача, в качестве проявления небрежного отношения, ситуация может рассматриваться в нескольких случаях.

Куда обращаться, если допущена врачебная ошибка, как можно себя обезопасить

Врач в силу своей недостаточной профессиональной подготовки выбирает заведомо неправильный метод лечения, который оборачивается для больного летальным исходом.

Предлагаем ознакомиться  Штраф за отсутствие техосмотра в 2020 году

Халатностью может стать и стремление вылечить больного самым простым способом в то время, как недуг нуждается в значительно серьезном врачебном вмешательстве.

Была ли в действиях врача недобросовестность, в итоге установит следствие с помощью одной или нескольких экспертиз. Кроме того, наверняка будет учтено и мнение независимых медиков.

Если человек умер в больнице что делать? У родственников пострадавшего пациента есть два пути привлечь к ответственности недобросовестных медиков.

Первый из них это обращение с заявлением в полицию. Тогда решение о возбуждении уголовного дела будет принято по результатам проверки всех изложенных в заявлении фактов.

Наряду с требованием привлечь врача к ответственности, родственники умершего больного могут поставить вопрос о взыскании материального и морального ущерба. Тогда возможность взыскания сумм будет рассмотрена в рамках гражданского иска.

Обращаясь с заявлением, нужно подробно описать, в чем же именно состояла халатность медицинского персонала. Кроме того, следует очертить и тот круг действий, которые на самом деле должен был предпринять врач.

Еще одним способом является обращение в органы прокуратуры. Как это сделать читайте в нашем следующем подразделе.

Куда обращаться, если допущена врачебная ошибка, как можно себя обезопасить

Каждый случай с врачебными ошибками носит индивидуальный характер. Поэтому перед обращением в правоохранительные органы нужно посоветоваться с адвокатом в Москве, специализирующимся на медицинском праве.

Прежде всего, нужно определиться с органом прокуратуры, куда отправлять обращение. Это можно сделать и по месту жительства родственника умершего человека.

Само заявление следует начать с подробного описания обстоятельств, в силу которых произошло обращение за медицинской помощью (госпитализация, вызов бригады скорой на дом, визит к врачу амбулаторно).

После этого жалоба в прокуратуру на халатность врача должна содержать ссылку на наступившую смерть человека. Если уже известны ее причины, то следует написать и о них (неправильное лечение, передозировка лекарств).

В конце заявления следует попросить проверить изложенные факты и принять меры к возбуждению уголовного дела.

Естественно, что необходимо приложить и все медицинские документы, подтверждающие обращение к врачу и констатацию факта смерти. Чем их больше, тем легче будет сотруднику прокуратуры принять обоснованное решение по дальнейшему движению дела.

Мы уже выше отмечали, что устанавливает ответственность за разгильдяйство врачей статья 293 УК РФ. Что же предполагают ее нормы?

Так, если халатные действия повлекли за собой смерть, то возможно наказание, как в виде принудительных работ, так и в форме лишения свободы. В обоих случаях максимальный срок уголовного наказания может составить 5 лет.

Если врачебная ошибка повлекла за собой смерть нескольких человек, то максимальный срок лишения свободы может длиться уже 7 лет.

Куда обращаться, если допущена врачебная ошибка, как можно себя обезопасить

Кроме того, медик может быть лишен временно права осуществлять врачебную деятельность. Срок отстранения от выполнения обязанностей может составлять 3 года.

При назначении окончательной меры наказания будут приняты во внимание как смягчающие, так и отягчающие обстоятельства, сопровождавшие смерть по халатности врача.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdev

Столичные адвокаты, сотрудничающие с нашим порталом, оперативно подскажут, как наказать врача за небрежность при исполнении своих обязанностей. Все необходимые консультации будут предоставлены как онлайн, так и в телефонном режиме.

Следует помнить о том, что смерть по ошибке врача часто сопряжена с трудностью по сбору доказательств. Отчасти это обусловлено корпоративной солидарностью среди людей в белых халатах.

Поэтому юридическая поддержка в желании добиться справедливости будет только кстати. Ведь специалист изучит все материалы по несчастному случаю и выработает исходя из них тактику правильного поведения.

У любого водителя рано или поздно истекает срок действия его водительских прав. Означает ли то, что ему придется получать новые? Однозначно. Но значит ли это, что нужно заново сдавать все экзамены? Нет. По сути вам меняют одну бумажку на другую, чтобы в ней была ваша новая фотография и, если нужно новые данные.

Возможно ли привлечение к ответственности после нескольких месяцев если пациентка умерла

В то же время хотим мы этого или нет, здесь опять-таки придется оплатить государственную пошлину. Многие водители могут подумать, а почему я должен платить, если я уже платил и так, когда получал первые права. Я ничего не нарушал, не терял права, относился к ним бережно и. т д. Кроме того, вы сдаете прошлый документ, а по сути сотрудник на ваши новые права тратит минимальное количество времени.

В то же время есть какая-то доля оправдания на то, что на выдачу документа все же нужны кое-какие материалы, а также то, что документами занимаются сотрудники на зарплате. Также ваш документ перепроверяется другим сотрудником. Конечно, в этом доля разумности есть, однако, если мы возьмем зарплату данных сотрудников, а также стоимость материалов, или стоимость изготовление подобной карточки даже в частной организации с рисунками и т. д.

Госпошлина за замену прав составляет 2 тысячи рублей. Если в случае утери прав или их повреждения это хоть как-то можно списать на то, что человек сам виноват, а виноват – плати, то здесь вообще непонятно, за что платит человек.

Не стоит забывать, что медицинская справа вам нужна новая при получении новых прав. В связи с этим помимо государственной пошлины вам еще придется потратить денежные средства на прохождения медицинских комиссий. Чаще всего стоимость таких комиссий варьируется в пределах от 1 до 5 тысяч рублей в зависимости от организации. Опять-таки – сумма довольно приличная, но тут уже госпошлины не причем.

Также стоит вспомнить о том, что не всегда подразделения ГИБДД имеют специальную технику для фотографирования. В итоге в некоторых подразделениях приходится платить дополнительную цену за то, чтобы изготовить фотографии.

В итоге опять-таки человек может отдать кругленькую сумму только за то, что человек следуя закону меняет права.

Сейчас разберем подробный порядок получения прав через Госуслуги. Итак, для начала необходимо зайти в свой аккаунт. Такой аккаунт у тех людей, которые подтвердили его. Для его подтверждения нужно сходить в МФЦ. На самом деле Госуслуги действительно являются очень удобным сервисом, поэтому если еще там не зарегистрированы, то это прекрасный повод для того, чтобы сделать это.

Итак, на сайте необходимо найти услугу «Получение водительских прав». Можно в принципе полазить по сайту, либо просто ввести данную услугу в поиске. Далее появится достаточно понятное меню, где будет расписано, что нужно делать.

В первую очередь вы выбираете, получить услугу электронным путем, либо путем посещения. Раз вы зашли в Госуслуги вы наверно хотите больше электронным путем, хотя в принципе никто вам не будет запрещать делать по-другому. Далее даже сам сайт заявляет о том, что вы должны для начала пройти медицинское освидетельствование и получить соответствующую справку.

Далее вам нужно будет заполнить соответствующую форму. Ее заполнение не сложно, но нужно, чтобы были все документы на руках, среди которых паспорт гражданина Российской Федерации, справка о прохождении медицинского обследования и документ о том, что закончили обучение в автошколе.

Далее необходимо будем заполнить соответствующее заявление. Опять-таки там ничего сложного нет, во всем поможет сам сервис. Далее переходите к оплате государственной пошлины. Как мы уже говорили выше для вас будет скидка в размере 30%, что уже как-то полегче переносится гражданами. Вместо того, чтобы платить 2000 рублей, вы за платите 1400 рублей.

Государственная пошлина за восстановление прав после лишения

Зачастую водители, которые были арестованы по какой-либо причине, задаются вопросом, стоит ли платить государственную пошлину после лишения прав. В этом случае ответ зависит от того, будут ли действительные водительские права после истечения срока лишения.

Если с момента получения документа прошло более десяти лет, вам придется обратиться в ГИБДД, чтобы продлить срок их действия. В этом случае вам необходимо оплатить государственную пошлину за новый документ.

Должен ли я платить государственную пошлину при регистрации прав после лишения, если срок действия еще не истек? В этой ситуации оплата не требуется. Достаточно подготовить заявление и собрать необходимые документы.

Как платить меньше?

Возможно ли привлечение к ответственности после нескольких месяцев если пациентка умерла

В данной статье мы уже не раз убеждались в том, что госпошлины действительно дорогие и непонятно вообще откуда берется такая стоимость. Любой гражданин, конечно же, хотел бы сэкономить на этих грабительских пошлинах.

В Российской Федерации на сегодняшнее время действительно можно сэкономить на государственных пошлинах. Делается это посредством сайта «Госуслуги». На этом сайте вы всегда можете получить скидку в размере 30% на оплату государственных услуг. Объясняется это обычно тем, что не нужно задействовать дополнительные ресурсы, но по сути – это скорее делается для того, чтобы повысить посещаемость сервиса.

Сервис «Госуслуги» является государственным, поэтому не нужно думать, что это какие-то обходные пути. Скидку предоставляет тоже государство.

Как еще платится пошлина?

Довольно часто госпошлину можно заплатить в самих государственных органах. То есть если вам скажут оплатить пошлину, то вам не придется никуда бегать, вы все можете сделать в самом подразделении ГИБДД. Чаще всего вы платите через терминалы, стоящие в данном подразделении, однако отдельно может работать касса. Поэтому никаких проблем вы не испытаете с оплатой государственной пошлины.

Помимо всего этого государственные пошлины можно платить в любом банке. Для этого обращаетесь в банк с просьбой оплатить государственную пошлину. Также нет никаких проблем заплатить пошлину через терминалы, стоящие на улицах, либо через банкоматы.

Онлайн способов оплаты госпошлины тоже хватает, чаще всего это можно сделать через мобильное приложение банков (например, Сбербанк Онлайн), но также есть и онлайн сервисы, которые берут небольшой процент за транзакцию, но оплатить, зато можно чуть ли ни, как угодно.

Оплата госпошлин – достаточно частная процедура, которую требуется проводить чуть ли не за любые государственные услуги. Поэтому инструменты для оплаты таких пошлин есть чуть ли не везде.

Как вернуть пошлину?

Здесь мы отметим те случаи, когда пошлина была оплачена ошибочно, либо человек вообще не должен был платить пошлины, либо ее переплатил и т. д.

Что же подобные явления бывают, ошибиться цифрой может любой человек, поэтому все просят внимательно перепроверять документы и реквизиты.

Итак, если вы совершили ошибочную транзакцию, то можно попробовать обратиться в банк. Если это произошло только что, банк возможно сможет отменить транзакцию, таким образом, деньги в течение нескольких дней будут возвращены вам на карту.

Однако, почти всегда для возврата госпошлины обращаются не в банки, а в государственный орган, в который была отправлена пошлина. То есть, если, вы, например, ошибочно оплатили не так пошлины в ГИБДД, то отправляетесь в подразделение ГИБДД. Далее необходимо написать соответствующее заявление о возврате государственной пошлины. Также в заявлении прилагается квитанции об оплате государственной пошлины.

Стоит уточнить, что госпошлину возвращают далеко не всегда, во многих органах вообще не знают, как правильно провести данную процедуру. Поэтому со 100% вероятностью рассчитывать не стоит, особенно, если в вашей ошибке виноваты именно вы (что бывает в 99% случаев).

По сути если хотите довести дело до конца, то даже можете пойти в суд. У вас есть 3 года на то, чтобы подать такое заявление. Конечно же, в большинстве случаев плательщики просто не туда уплачивают пошлину, и доводить такое дело ради 2 тысяч рублей мало кто захочет. Тем не менее бывают ошибки, например, в суммах.

Стоит учитывать, что если вы ввели неправильную сумму, то в ГИБДД вероятнее всего вам и так помогут, войдя в вашу ситуации. Но если все-таки нет, то почему бы не обратиться в суд, ради возвращения своих денежных средств. Понятно, что ошибка ваша, но кто не ошибается, так и у вас нет обязанности оставлять свои денежные средства в руках государственного органа.

Всегда ли обязательно платить пошлину?

Конечно же, если закон обязывает, то мы обязаны платить государственную пошлину. За получение прав одна пошлина, за любую другую процедуру другая пошлина. Однако, некоторые люди не углубляются в данный вопрос и зря платят пошлины за услуги, которые им по сути не оказываются.

Например, люди, которые получают права после истечения срока их действия зачем-то оплачивают услуги по сдаче экзаменов. С них никто не требует оплаты такой пошлины, однако они это зачем-то делают.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyright

По сути получается, что, конечно же, оплачивать государственную пошлину обязательно, так как без квитанции об оплате вам просто не выдадут документы, однако нет необходимости оплачивать государственные пошлины, которые вас никто не обязывал оплачивать. Будьте внимательнее, и перед оплатой убедитесь, точно ли от вас требуют платить именно эту пошлину.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector