Что проверяет обэп в организации

Что если работодатель отказываются выплачивать расчетные?

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, расчетные платятся за каждый проработанный день за последний месяц. То есть полную зарплату вы не получите, если только не увольняетесь в день зарплаты, в который вы и так должны были получить свою заработную плату.

Считается все довольно просто, нам нужно поделить нашу заработную плату на количество дней за проработанный месяц и умножить на количество дней. Попробуем разобрать все на примере.

Предположим, что вы зарабатывали 30 тысяч рублей в месяц. Зарплату вы получили 1 числа, а датой увольнения считается 25 число. Берем 30 тысяч рублей, делим на 30 дней, получаем 1 тысячу рублей в день (это мы посчитали сколько мы зарабатываем в день). Далее мы берем и умножаем это на 25, так как за последний месяц мы отработали столько дней. В итоге получается, что нам полагается 25 тысяч рублей.

Тут ситуации чаще всего на стороне работника. Уберем те моменты, когда работник действительно не прав, когда, например, он получил заработную плату и с тех пор прогуливал работу, а потом требует деньги за прогулянные дни. Предположим, что ситуация стандартная, работник решил сам уволиться, он отработал пол месяца, и должен получить за них деньги, плюс еще расчетные по отпускным.

Работодатель в свою очередь отказывается выплачивать денежные средства, так как не хочет, или считает, что у него нет такой обязанности. В первую очередь вы должны объяснить ему, что с точки зрения закона вы правы, и он должен вам выплатить. Предварительно лучше почитать Трудовой Кодекс по этому поводу, чтобы приводить конкретные цитаты, лучше вовсе его взять с собой, чтобы прямо показать обязанность работодателя. Также не забудьте почитать и договор, так как в нем может содержаться множество подводных камней.

Бывает такое, что работодатель готов платить, например, расчетные по отпускным, а простые расчетные не готов. В этой ситуации тоже покажите вашу правоту.

Иногда возникают запутанные ситуации, где может быть не прав и работник. Например, он мог ошибиться в своих подсчетах. В этом случае лучше перепроверить себя, и еще раз провести все расчеты. Дальше если работодатель не хочет выплачивать и оперирует реальными фактами, то лучше прислушаться и попробовать совместно разрешить эту проблему, что прийти к общему знаменателю.

Если у вас просто не хотят выплачивать деньги, то обратитесь в профсоюз, а дальше если он не поможет, то вы можете пойти в обычный суд и подать конкретное заявление. Если вы действительно правы, суд будет на вашей стороне, также вы сможете отсудить и дополнительные денежные средства.

Звоните 8-800-777-32-63.

Или можете задать вопрос в любом сплывающем окне, для того, что бы юрист по вашему вопросу смог Вам максимально быстро ответить и проконсультировать.

Юристы и адвокаты, кто зарегистрирован на Российском Юридическом Портале, постараются Вам помочь с практической точки зрения в сложившемся вопросе и проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам.

Могу ли я получить кредит, если я только что начал новую работу?

Прежде всего, стоит знать, что оперативные подразделения Департамента экономической безопасности входят в структуру органов внутренних дел и занимаются предупреждением, выявлением, пресечением и раскрытием экономических и налоговых преступлений.

Проводя оперативно-розыскные мероприятия, представители подразделений экономической безопасности руководствуются Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности» от 12.08.1995 № 144-ФЗ, а также Законом РФ «О милиции» от 18.04.1991 № 1026-1.

Порядок оперативного сопровождения уголовных дел, которые возбуждаются по фактам нарушения действующего законодательства о налогах и сборах, регламентирован Уголовно-процессуальным кодексом РФ.

– Статья198 «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица»;

– Статья 199 «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации»;

Что проверяет обэп в организации

– Статья199.1 «Неисполнение обязанностей налогового агента»;

– Статья199.2 «Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов».

Уголовно наказуемым является уклонение от уплаты налогов, совершаемое в особо крупном размере (более двух миллионов рублей). Поэтому УЭБ пристально интересуется, как правило, крупными предприятиями с большими оборотами средств.

Индивидуальному предпринимателю, работающему по упрощенной схеме налогообложения, надо очень постараться, чтобы им заинтересовались правоохранители.

Сейчас разберем подробный порядок получения прав через Госуслуги. Итак, для начала необходимо зайти в свой аккаунт. Такой аккаунт у тех людей, которые подтвердили его. Для его подтверждения нужно сходить в МФЦ. На самом деле Госуслуги действительно являются очень удобным сервисом, поэтому если еще там не зарегистрированы, то это прекрасный повод для того, чтобы сделать это.

Итак, на сайте необходимо найти услугу «Получение водительских прав». Можно в принципе полазить по сайту, либо просто ввести данную услугу в поиске. Далее появится достаточно понятное меню, где будет расписано, что нужно делать.

В первую очередь вы выбираете, получить услугу электронным путем, либо путем посещения. Раз вы зашли в Госуслуги вы наверно хотите больше электронным путем, хотя в принципе никто вам не будет запрещать делать по-другому. Далее даже сам сайт заявляет о том, что вы должны для начала пройти медицинское освидетельствование и получить соответствующую справку.

Далее вам нужно будет заполнить соответствующую форму. Ее заполнение не сложно, но нужно, чтобы были все документы на руках, среди которых паспорт гражданина Российской Федерации, справка о прохождении медицинского обследования и документ о том, что закончили обучение в автошколе.

Далее необходимо будем заполнить соответствующее заявление. Опять-таки там ничего сложного нет, во всем поможет сам сервис. Далее переходите к оплате государственной пошлины. Как мы уже говорили выше для вас будет скидка в размере 30%, что уже как-то полегче переносится гражданами. Вместо того, чтобы платить 2000 рублей, вы за платите 1400 рублей.

Что проверяет обэп в организации

Далее вы можете выбрать время, когда прийти в ГИБДД за правами. Дистанционным способом можно только подать все документы, никто вам права не пришлет, так как это, во-первых, важные документы, во-вторых, такими службами (возможно пока) государственные органы не занимаются.

Лишение прав и за, что такое бывает, можно узнать из статьи: За что и на какой срок могут забрать права: За что могут лишить прав

Кредитные продукты с выгодными процентными ставками от известных банков с высокой репутацией обычно предоставляются для тех, кто имеет хорошие кредитные рейтинги, которые продемонстрировали, что они могли брать кредиты ответственно в прошлом.

Кредиторы также будут запрашивать данные о занятости во время подачи заявления, так как это продемонстрирует, что у вас есть стабильный поток дохода для своевременного осуществления выплат, что снижает потенциальный риск, который вы представляете.

Если вы безработный, это не значит, что у вас вообще не будет доступа к кредитным продуктам; Есть кредиторы, которые специализируются на предоставлении кредитов тем, кто не работает, на пособия или тех, кто с плохой кредитной историей.

Тем не менее, их кредиты, вероятно, будут иметь очень высокую процентную ставку, что опасно, если вы не можете произвести выплаты.

Они также, как правило, являются относительно неизвестными кредиторами, а некоторые могут даже быть кредиторами с выплатой зарплаты, выдавая себя за специалистов по кредитам для безработных, поэтому невероятно важно точно знать, во что вы ввязываетесь.

Ссуды до получки — это краткосрочные кредитные продукты, которые могут быть проданы в качестве средства, чтобы отложить вас, пока вам не заплатят. В отличие от большинства других кредитов, они рассчитаны на долгие дни, а не на годы, и имеют невероятно высокие процентные ставки.

Это может быть хорошая идея, чтобы попытаться улучшить свой кредитный рейтинг, прежде чем подавать заявку на кредитный продукт.

Это не только обеспечит вам хорошее финансовое положение, но и поможет вам получить одобрение на кредитные продукты с более выгодными ставками в будущем.

Плохой кредит не должен лишать вас возможности получить кредит, даже если вы сейчас без работы. Однако вам нужно будет показать некоторую форму дохода, такую ​​как пособия по безработице, пособия по инвалидности или пособия по безработице, подкрепленные выписками из банковского счета, выписками с инвестиционного счета или другими документами, указывающими источники дохода.

Персональный кредит привлекателен, потому что не требует залога. Если кредитор одобрит ваш кредит, все, что вам нужно сделать, чтобы получить свои деньги, это подписать кредитный договор.

Тем не менее, некоторые люди не могут претендовать на личные кредиты, будь то из-за плохого кредита, безработицы или по другой причине. К счастью, у потребителей есть альтернативы, помимо личных займов, которые могут помочь в преодолении временного кризиса наличности:

  1. Займ в ломбарде: Ломбарды взимают высокие комиссионные и процентные ставки, чтобы повысить с 25% до 60% от стоимости перепродажи заложенного объекта. Лучше избегать, если это возможно.
  2. Кредит на рефинансирование: если у вас есть капитал в вашем доме или автомобиле, вы можете организовать рефинансирование, которое позволит вам обналичить часть своего капитала.
  3. Заем от семьи или друзей: если возможно, получить его проще всего, но помните о возможных недостатках. Даже если вам не нужно платить проценты, вы рискуете оттолкнуть кого-то из ваших близких, если не сможете погасить кредит. Кроме того, некоторые люди просто не хотят делиться своими финансовыми обстоятельствами со своими близкими.
  4. Предоплата наличными по кредитной карте: если у вас есть кредитная карта, у вас, вероятно, есть возможность получить денежный аванс до установленного предела.

Все варианты, которые рассматривались выше, предлагают персональные ссуды безработным, даже тем, у кого плохой кредит. Подвох в том, что вы должны показать некоторую форму регулярного ежемесячного дохода. Типичные источники включают социальное обеспечение, пособия по инвалидности, пенсии, аннуитеты и страхование по безработице.

Процедура получения этих кредитов проста. Во-первых, вы посещаете один из веб-сайтов посредника по кредитам и заполняете форму заявки на кредит.

Заинтересованные кредиторы свяжутся с вами и предложат вам заполнить заявку на кредит. Эти приложения спрашивают о вашем ежемесячном доходе, включая его источник. Если ваш доход соответствует минимальному требованию кредитора или превышает его, вы можете претендовать на получение кредита.

Поскольку эти сайты обслуживают потребителей с плохим кредитом, вы должны рассчитывать на высокую процентную ставку для обеспечения кредита. Могут также применяться высокие сборы, однако это лишь некоторые из немногих источников, которые предоставляют беззалоговые кредиты людям, которые как не имеют работы, так и имеют плохой кредит.

Что проверяет обэп в организации

Работа, новая или нет, полезна для получения кредита. Если у вас есть новая работа, которая закончила период безработицы, вам, возможно, придется документировать свою зарплату. Обычно вы можете сделать это, предоставив кредитору копию вашего письма о приеме на работу.

Когда вы приходите на новую работу, кредитные организации обновляют ваш кредитный отчет, чтобы указать работодателя, дату начала и вашу зарплату. Только эти факты могут помочь увеличить ваш кредитный рейтинг. Но самый важный фактор — это использовать эту работу, чтобы установить свою кредитоспособность, оплачивая счета вовремя.

Ссуды порога, или ссуды на покупку жилья также могли бы рассматриваться как альтернативный вариант кредитования для тех, у кого нет банковского счета, но они являются особым продуктом, который не следует воспринимать легкомысленно.

Процесс подачи заявки на получение ссуды на пороге заключается в регистрации вашего интереса по телефону или через Интернет, после чего ссудная компания направит представителя в ваш дом для проведения собеседования.

Если вы одобрены для получения кредита, вы получите деньги. Обратите внимание, что почти наверняка будут высокие процентные ставки, связанные с этой сделкой.

Если вы хотите повысить свой кредитный рейтинг, рассмотрите другой тип кредитного продукта — полное и своевременное погашение кредита с пороговым кредитом никак не повлияет на ваш кредитный рейтинг.

Если у вас нет дохода, чтобы продемонстрировать, как вы будете ежемесячно выплачивать платежи, вам может потребоваться предложить часть вашего имущества в качестве обеспечения для кредитора, что может быть в форме вашего автомобиля или дома — такие сделки известны как обеспеченные кредиты.

Предлагаем ознакомиться  Как переоформить автомобиль после смерти владельца, как оформить машину по наследству в ГИБДД 2020

Что если на работе авансовая зарплата?

Этот вопрос вызывают путаницу у многих рабочих. Как правильно посчитать, если, например, нам несколько дней назад выдали аванс, а мы уволились сейчас. На самом деле сложности здесь тоже никакой нет, но нужно смотреть трудовой договор. Как правило, в договоре пишется, что работник имеют определенную заработную плату, которая оплачивается в виде аванса и зарплаты.

Например, в договоре пишется, что ваша заработная плата 60 тысяч рублей. 20 тысяч рублей платится авансом 1 числа, а 40 тысяч платится 15 числа. Таким образом, получается, что нам все равно нужно взять нашу месячную зарплату, которая составляет 60 тысяч рублей. Предположим, что датой увольнения считается 12 число месяца.

Что проверяет обэп в организации

Берем месячную зарплату и опять делим на количество дней. Получается 60 разделить на 30 дней – получается, что в день вы зарабатываете 2 тысячи рублей. 2 тысячи умножаем на количество проработанных дней. Зарплату мы получали 15 числа прошлого месяца, получается, что, если мы проработали с 15 числа прошлого месяца по 12 число этого месяца, получается, что мы отработали 27 дней. За 27 дней, нам должны 54 тысячи рублей. От 54 тысяч мы должны отбавить 20 тысяч аванса, и получается, что нам должны 34 тысячи рублей.

Здесь стоит быть внимательным, часто бывает так, что и работник, и работодатель путаются в этом вопросе. Некоторые работодатели вовсе специально делают так, рассчитывая на невнимательность работника. Бывает так, что дни начинают считать с 1 числа месяца. Например, при тех же условиях получается, что мы отработали 12 дней, из которых заработали 24 тысячи рублей, и получается, что нам уже дали аванс 20 тысяч и работодатель должен на всего 4 тысячи рублей. С одной стороны, это выглядит логично, но с другой стороны, куда пропали на 15 дней работы.

Заработная плата всегда задумывается как отработанный месяц, то есть мы отработали месяц – получили свою зарплату. Аванс же – это платеж, который мы получили заранее до выполненной работы. Конечно, бывают исключения. Например, если вы пришли на работу, и вам платили не за отработанный месяц, а сразу стали платить в определенный числа, то тут может быть немного другая ситуация, но как правило, все работает именно так.

Также нередко случается, что аванс и заработная плата сделана максимально пропорционально отработанным дням. Иногда бывает и вовсе получается так, что у вас зарплата 60 тысяч рублей, 30 – вы получается 1 числа, и 30 вы получаете 15 числа. То есть зарплата идеально распределена по дням. Но чаще получается не так ровно, а, например, вы зарабатываете 60 тысяч рублей в месяц, 20 тысяч рублей вы получаете 1 числа, и 40 тысяч рублей вы получаете 20 числа. То есть зарплата ровно распределена по количеству дней.

Опять-таки в этой ситуации тоже не стоит путаться, нужно считать не по началу месяца, а по его концу (хотя это почти одно и то же, все равно многие работники путаются). Если вы уволились, например, 12 числа, то вы должны получить зарплату за 22 дня, а не за 12.

Существуют веские причины, по которым займы с выплатой зарплаты имеют плохую репутацию, но, к сожалению, торговля ими среди безработных распространена, так что следите.

С обещаниями доставить деньги на ваш счет в течение часа и минимальными кредитными чеками они могут быть привлекательными … но они идут с условиями, которые крайне недружелюбны для заемщика.

В своей работе нам приходилось сталкиваться с самыми разнообразными ситуациями у наших клиентов, в том числе мы восстанавливали ИТ-инфраструктуру компаний после того, как к ним в офис пришла проверка ОБЭП, изъяли компьютеры и сервера. Поэтому в этой статье мы хотим дать несколько рекомендаций, что можно предпринять на случай, если к вам пришли сотрудники ОБЭП с обыском.

Как правило, проверка ОБЭП и ПК (Отдел по Борьбе с Экономическими Преступлениями и противодействия коррупции) проводится без предупреждения, внезапно, и может включать выемку документов, изъятие серверов и компьютеров, где находиться корпоративная информация. Помимо компов, у сотрудников могут забрать мобильные устройства, флешки, карты памяти, внешние жесткие диски и т.д.

Конечно же, выполнять законные требования сотрудников ОБЭП. Проверка организации сотрудниками ОБЭП всегда в той или иной мере нарушает ее работу, но можно свести негативные последствия к минимуму, если грамотно заранее подготовиться на случай выемки компьютеров.

Комплекс мер, которые мы предлагаем в качестве подготовки к проверке УБЭП в организации, состоит из двух основных  и одинаково важных частей:

  • ЗАЩИТА ДАННЫХ  – мероприятия по защите конфиденциальных данных, включающие в себя, в том числе, полное удаление данных.
  • ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТЫ ОФИСА ПОСЛЕ ПРОВЕРКИ – заранее проведенные мероприятия, позволяющие быстро восстановить работоспособность компании или ее отдельных подразделений.

Распространено мнение, что для защиты данных достаточно хранить их на удаленном сервере, желательно в дата-центре, находящемся где-нибудь заграницей. Оно не совсем верное – если ОБЭП пришли в офис и есть законные основания требовать доступ к данным компании, провайдер будет обязан этот доступ предоставить по запросу.

Если у вас есть данные, которые очень нежелательно обнародовать, например, составляющие коммерческую тайну, обеспечить их безопасность можно двумя способами:

  • Организовать полное уничтожение данных. Существуют системы удаления данных, позволяющие сделать это удаленно, по отправке определенного СМС или по нажатию тревожной кнопки. Возможно также автоматическое удаление данных с жесткого диска при попытке вскрытия корпуса компьютера. Для надежности стоит использовать и программные, и физические системы уничтожения данных (к примеру, размагничивание или разрушение винчестера), чтобы быть уверенными, что при изъятии жесткого диска данные не получится восстановить, они будут удалены безвозвратно.
  • Зашифровать информацию как на компьютерах пользователей, так и на серверах, чтобы даже при изъятии ваши файлы оказались совершенно нечитаемыми, если ОБЭП пришел с проверкой.

Наша основная рекомендация –  обязательно организовать систему резервного копирования и регулярно делать резервные копии данных. Это предотвратит многие неприятные ситуации, в том числе и длительную остановку работы, когда пришел ОБЭП. При наличии резервных копий мы можем помочь компании в течение 8-24 часов развернуться на облачных серверах, с новым оборудованием.

Конечно, лучше готовиться к такому заранее  – после того, как приходили из ОБЭП и конфисковали оборудование восстановиться уже будет сложнее, если заранее не были приняты вышеуказанные меры.

Для предотвращения потери данных и быстрого восстановления работы компании после случаев, когда приходит ОБЭП, мы можем создать инфраструктуру, которая будет защищена от внешних вторжений, в т.ч. от визитов правоохранительных органов.

Если ваша компания хорошо подготовлена:

  • есть недавняя копия оперативных данных;
  • используются устройства сетевой безопасности с зашифрованными каналами связи с ЦОД;
  • корпоративное ПО, сайт, почтовый сервер развернуты в облаке;
  • сотрудники проинструктированы, что делать если пришел ОБЭП –

в таком случае  изъятие компьютеров при обыске будет, конечно, неприятно, но совершенно не критично и вскоре после их замены ваши сотрудники смогут продолжить работу.

Как попасть в поле зрения УЭБ?

В поле зрения представителей УЭБ нередко оказываются организации, использующие сложные схемы налоговой оптимизации с выстраиванием цепочек, в которых участвуют многие контрагенты, и некоторые из них относятся к разряду «проблемных».

Схем уклонения от уплаты налогов ныне множество, и они известны сотрудникам УЭБ. Одна из самых распространенных – использование фиктивных договоров комиссии, согласно которым компания якобы реализует товар другой фирмы лишь за мизерное комиссионное вознаграждение, а значит, может использовать упрощенную схему налогообложения.

Если факт подлога выяснится, проблем не избежать.

Кроме борьбы с налоговыми преступлениями, УЭБ проводят оперативно-розыскные мероприятия, призванные предупредить, пресечь, выявить и раскрыть преступления в экономической сфере, предусмотренные разделом VIII УК РФ.

Что если на работе авансовая зарплата?

Тут опять стоит обратить внимание на статью 140 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассчитать работника должны в день увольнения. Оплатить по сути тоже должны в тот же день, но тут все равно стоит учитывать, что бывает, что нужно провести расчет в бухгалтерии, так как решение об увольнении могло поступить под вечер.

Это что-то вроде проблем в организационных вопросах, поэтому не стоит так сильно обращать на них внимание, в любом случае вам выплатят зарплату хотя бы на следующий день. Конечно, и в обратную ситуацию эта история тоже может сработать, бывает, что работодатель откладывает этот день не желая платить, тогда уже стоит будет что-то предпринять, об этом мы еще поговорим ниже.

Бывает ситуации, что нужно сделать свой расчет, подав заявление на выплату расчетных. По сути закон допускают такую ситуацию, так как, например, разговор о расчетных не шел. Таким образом, работник может изъявить требование о выплате расчетных.

Проверки УЭБиПК (УБЭП) проводятся для выявления крупных нарушений в области экономической деятельности. Подобные проверки помогают предотвратить совершению крупных преступлений, которые могут нанести вред экономическому пространству, что как следствие складывается на состоянии других хозяйствующих субъектов и обычных граждан Российской Федерации.

Проверки могут проводиться только при наличии одного из оснований ее проведений.

Первым основаниям является проверка по поступившей информации. Такой информацией может быть банальная жалоба клиента, либо сотрудника определенного хозяйствующего субъекта. По данному факту есть возможность провести проверку.

Кроме того, может проводиться проверка перед следствием. Бывает, что для проведения каких-либо следственных действий, либо вообще возбуждения дело необходимо сначала провести проверку того, что действительно есть факт нарушения прав других граждан и совершение общественно опасного деяния. Следует понимать, что подобные акты хотя и сделаны в основном для того, чтобы именно сотрудники государственных органов и иных связанных с ними организацией понимали свои права и обязанности и знали, что им можно делать, а что нельзя.

Тем не менее, они все равно становятся очень полезными и для обычных граждан на тот случай, если, например, сотрудник государственного органа исполняет свои права и обязанности неправильно, либо вовсе нарушает права и законные интересы обычных граждан.

В таких случаях, если знать права и обязанности сотрудников государственных орган, обычный гражданин может знать, что они злоупотребляют своими полномочиями и тем нарушают права обычного гражданина. На такой случай, лучше всего подавать жалобы, не соглашаться с подобными действиями и т. д.

Тем не менее, стоит обращать на «размытые» формулировки в законе, когда полностью нельзя понять может право на это сотрудник или нет, в конечном итоге, это может обернуться не в пользу гражданина, если не доказать иное. Проведение проверок при возбуждении уголовного дела также является основанием для проведения этой проверки.

Причем необязательно дело было возбуждено только из-за экономических нарушений, а может быть, что дело завел другой орган, но внутри этого дела есть различные обстоятельства, подпадающие под компетенцию УЭБиПК, получается, что управления экономического безопасности и противодействии коррупции оказывает содействие в этом плане другим органам.

К сожалению, закон, очень расплывчато говорит о сроках в плане проверок, проводимых сотрудников УЭБиПК.

Например, та же налоговая служба не имеет право брать период более 3 лет, а УЭБиПК теоретически может, так как по сути здесь проверки даже не плановые, а по какому-либо факту или жалобе.

Итак, по сути из этого выходит, что налоговые органы, когда приходят, они могут запрашивать любые документы, но только сроком давности не больше 3 лет. В случае УЭБиПК, такого уже нет, закон их уже не ограничивает в этом, а раз нет ограничения — значит их компетенция в этом плане довольно широка.

Но стоит уточнить, что организации редко так оперативно уничтожают документы, они просто их хранят, даже если срок обязательного хранения уже вышел. Причем на это уже никакой обязанности нет, они просто имеют право хранить их, а если захотят могут не хранить.

Получается, что если УЭБиПК нужны документы, но срок их обязательного хранения вышел, то можно сослаться на это и уточнить, что документы были уже уничтожены. При обращении в различные структуры стоит понимать, что установлены свои порядки действий.

К сожалению, обычный гражданин о них узнает уже тогда, когда попадает в эти структуры, что бывает несколько осложняет достижение желаемого результата. В таком случае лучше заранее посмотреть определенные порядки, которые закрепляются в федеральных законах, ведомственных приказах и некоторых других актах.

В данных актах указывается, каковы действия лиц в тех или иных ситуациях, как должны обращаться граждане, каковы порядки, сроки и т. д.

Кроме того, исходя из целей данной структуры можно понять, а стоит ли действительно обращаться в этот орган, подразделение или организацию, так как в некоторых случаях это необязательно, либо гражданин вообще попадает в заблуждение и думает, что ему это необходимо, а на самом деле нет.

Предлагаем ознакомиться  Как проверить готовность документов в МФЦ по номеру расписки?

В итоге получается зря потраченное время, которого при выполнении некоторых процедур катастрофически не хватает. Разобравшись в вопросе таких проблем может просто не возникнуть.

Однако, это не ограничивает право сотрудников правоохранительных органов проводить опрос сотрудников, проверку имеющейся документации, в том числе и на электронных носителях. Единственное требование – соблюдение установленного законодательством порядка проведения подобных следственных процедур или оперативно-розыскных мероприятий.

При этом должностные лица организаций должны обеспечить полноту запрашиваемых сведений, но в той мере насколько это возможно в существующих условиях.

В п. 4, 17 ч. 1, ч. 4 ст. 13 Закона «О полиции» устанавливается целый перечень того, на что полицейский имеет право, а на что нет, попробуем отметить основные из них и рассказать их главную суть:

  1. прослушивание телефонных звонок – с определенной санкции разрешается прослушивать телефоны определенных лиц, который подозреваются в чем-либо;
  2. исследовательская деятельность документации и предметов – тут берутся различные документы, например, отчеты из бухгалтерии для сверки;
  3. проведение опросов – сотрудник может опросить гражданина (здесь стоит учитывать, что опрос отличается от допроса, который имеет более строгий процессуальный статус);
  4. осуществлять запросы на удостоверение личности – в документах могут быть указаны различные имя и фамилия, но кто такой этот человек сотрудник может не знать, для этого делается запрос его личности, дабы сразу знать его контактные данные и другие сведения;
  5. получать справки – в экономической деятельности справки имеют важное значение, так как в них может быть указана какая-нибудь важная финансовая информация, кстати говоря, отсутствие справки тоже может говорить о некоторых важных деталях (например, когда у фирмы откуда-то появилось большое количество денег, а откуда они появились неизвестно);
  6. сбор образцов для исследования – важными образцами для исследования в данной деятельности в основном являются документы;
  7. сотрудники могут также производить проверочную закупку различных товаров, которые не допустимы, либо ограничены в обороте; данный пункт легче понять на примере: в магазин с санкции сотрудников полиции направляется несовершеннолетнее лицо, чтобы купить сигареты или алкоголь (запрещены к продаже до 18 лет), если продавец не продает товар, то проверка прошла успешно, если продал, то, к сожалению, проверка не было пройдена. На самом деле примеров такого дела множество, но это один из самых простых;
  8. эксперимент – здесь опытным путем рассчитывается, что, если в таких же обстоятельствах поступить также в реальной жизни, и каков будет результат; это дает понимание практическому применению различных механизмов.
  9. производство наблюдения – в случаях, предусмотренных законом, сотрудники получают права на слежку для того, чтобы предотвратить совершение преступления;
  10. поставка, над которой осуществляется контроль – фирме может поставляться определенная продукция, сотрудники могут проверить одну из них от начала до конца, чтобы понимать действительно ли все осуществляется так, как указано в документах, и тот ли товар перевозиться или нет;
  11. исследование место нахождения организации, бумаг, ее финансов – опять исследуется то, что находится в здании, есть ли у фирмы активы, способна ли компания делать определенные инвестиции или они сделаны сверх-бюджета;
  12. контроль за отправкой различных сообщений (почтой, факсом и др.) – отслеживается содержание это отправлений, кому они были отправлены и др.;
  13. снятие сведений с различных источников – примером может быть жесткий диск компьютера, с которой снимается вся информация, а чаще всего просто изымается сам жесткий диск;
  14. внедрение своих оперативников – это может быть похоже на фильмы со шпионами, но действительно внедрение может иметь важный шаг к тому, чтобы раскрыть крупное преступление;

Существуют и другие права полицейских, которые указаны в различные нормативны-правовые акты, но это являются наиболее подходящими к деятельности по обеспечению экономической безопасности.

ОРД – это оперативно-розыскная деятельность, то есть по сути та деятельность, которая направлена на выявление, предупреждение, расследование преступлена. Деятельность Управления по экономической безопасности и противодействию коррупции подпадет под действия правоохранительных органов, для которых есть общие правила проведения ОРД. Понятно, что будет учитываться специфика самого управления, тем не менее, оперативно-розыскные мероприятия не так уж будут отличаться от других.

До возбуждения уголовного дела

Получив информацию о том, что в вашей организации, возможно, совершено или совершается налоговое преступление, сотрудники УЭБ приступают к проведению оперативно-розыскных мероприятий. Их цель – проверить полученную информацию и произвести документирование фактов вашего уклонения от уплаты налогов.

Если полученных в ходе оперативно-розыскных мероприятий данных достаточно, чтобы утверждать об уклонении от уплаты налогов, индивидуальному предпринимателю или руководителю организации предлагается добровольно рассчитаться с государством, погасив налоговую недоимку, а также уплатив все штрафы и пени.

Если вы вносите все платежи, то автоматически освобождаетесь от уголовной ответственности, согласно примечаниям к указанным выше статьям Уголовного кодекса.

Если же вы не согласны с выводами проверяющих и отказываетесь внести названную вам сумму в бюджет, материалы будут направлены в следственные органы, где, собственно, и будет принято решение о возбуждении уголовного дела.

Если уголовное дело возбуждено, начинается предварительное следствие. Стоит отметить, что с 1 января 2011 года расследованием налоговых уголовных дел занимаются уже не следователи ОВД, а специалисты Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации.

Что касается оперативного сопровождения таких уголовных дел, его проводят сотрудники УЭБ, которые проводили доследственную проверку.

Вполне возможно, с вас возьмут подписку о невыезде и надлежащем поведении. Такая мера пресечения, как заключение под стражу, при расследовании налоговых дел почти не применяется.

После завершения предварительного расследования дело направляется в суд. Увы, как показывает практика, в 95% он выносит обвинительный приговор. Правда, это не означает, что вас лишат свободы – уклонение от уплаты налогов таким образом карается очень редко. Правда, если вы уже имели судимость за преступление, совершенное ранее, или если приговор выносится по совокупности преступлений (например, вам инкриминируют не только уклонение от уплаты налогов, но еще и мошенничество), вполне возможно и реальное лишение свободы.

Самым распространенным наказанием за совершение налогового преступления является штраф. Кроме того, вам, понятно придется заплатить выявленную налоговую недоимку, другие штрафы и пени.

Неизрасходованный отпуск

Это тоже довольно интересный пункт, так как он, во-первых, принесет вам денежные средства, во-вторых, поможет в некотором роде разобраться в ситуации, так как путаница здесь тоже немаленькая.

Итак, сначала нужно определиться, как вообще оплачиваются отпуска. Каждому работнику полагаются отпуск как минимум 28 дней в году (бывают надбавки при различных условиях, но мы разберем общий случай, так как от него все отталкивается).

Понятно, что вряд ли так получится, что подойдет время отпуска и работник как раз получит отпускные за весь год, поэтому нужно посчитать, сколько нам полагается за отработанное время.

Для этого опять-таки нужно произвести нехитрые расчеты. Нужно посчитать, сколько мы отработали за год, чтобы получить отпуск и высчитать количество дней. Делается это путем деления количества полагающихся дней на количество месяцев в году и умножения на количество отработанных месяцев.

Разберем на примере. Предположим, что мы отработали 7 месяцев с последнего отпуска. Получается, что мы делим 28 на 12, из чего получаем 2,33 дня за месяц. Умножаем эти 2.33 дня на 7 месяцев и получаем 16.3 дней. Иногда эти расчеты делаются еще более точно – по дням. Предположим, что мы отработали 7 месяцев и 12 дней.

То есть получается, что мы отработали 225 дней (предположим, что были 4 месяца по 30 дней и 3 месяца по 31 дню в течение этих 7 месяцев). Таким образом, делим 28 на 365 и получаем 0.076 – столько полагается дней отпуска за отработанный день. Умножаем 0.076 на ранее высчитанное отработанное количество дней (225) и получаем 17.1 дней. Мы выиграли целый день с прошлых подсчетов.

Так и что нам дают эти дни? Мы можем уйти в отпуск на них, либо можем получить деньги? При увольнении отпускные по сути становится суммой расчетных, только считаются они немного иначе. Если простые расчетные мы считали по заработной плате последнего месяца, то тут мы берем среднегодовой доход.

Что проверяет обэп в организации

Если мы весь год получали доход в размере 30 тысяч рублей в месяц, то тут несложно все посчитать. Умножаем 30 тысяч рублей в месяц на количество месяцев в году, то есть 12. Далее делим это на количество дней в году и умножаем на количество полагающихся нам отпускных дней.

Разберем опять-таки на примере для большей понятности. Наша зарплата 30 тысяч рублей в месяц. Умножаем ее на 12, получаем 360 тысяч рублей за год – это наш годовой заработок. Делим наш годовой заработок на количество дней в году – получаем 980 рублей в день. Столько мы зарабатываем за один день. Умножаем, например, на те 16 дней, который мы посчитали из первого примера про расчет отпускных дней. Получается, что нам должны выплатить расчетные по опускным в размере 15680 рублей.

Более интересный пример касается тех ситуаций, если заработная плата менялась в течение года, так как это существенно может отобразиться на полученной сумме. Например, вы получали последние годы по 32 тысячи рублей, и последние 4 месяца вы зарабатывали по 40 тысяч рублей. Итак, нам нужно просмотреть, сколько мы получили в среднем.

Берем заработок за последний год, последние 8 месяцев мы получали по 32 тысячи рублей, и последние 4 месяца по 40 тысяч рублей. Складываем все эти величины, умножаем 32 тысячи рублей на 8 и 40 тысяч рублей на 4 месяца, а потом все это складываем. Получается за год мы заработали 416 тысяч рублей. Далее подсчет такой же, как и раньше, делим все на количество дней и умножаем на количество отпускных дней.

Этот способ касается не только самих отпускных, но и облегчения получения расчетных, так как не надо производить дополнительных подсчетов. Мы все же произведем эти подсчеты, чтобы показать, в чем хитрость.

Итак, если у вас менялась заработная плата в течение года, то если мы будем считать заработную плату за день со среднегодовой зарплаты, то получится меньше, чем мы бы мы получили просто за отпуск.

Уточним, что зачастую у вас есть возможность взять отпуск, а по окончанию отпуска уволится. Например, дата окончания отпуска – 15 число, а вы уволились 16 числа. Возьмем простой пример, как будто подошло ваше время отпуска, как рассчитать не такой случай, мы уже разобрали. У вас есть все 28 дней на отпуск.

Что проверяет обэп в организации

Итак, начинаем подсчеты. Что если мы просто получим расчетные по отпускным? Введем переменные. Предположим, что за последний год у вас было 6 месяцев, когда вы зарабатывали 50 тысяч рублей, и последний 6 месяцев, когда вы зарабатывали 60 тысяч рублей. Умножаем 50 тысяч рублей на 6, и 60 тысяч рублей 60 и складываем.

Хорошая сумма, но сейчас мы сможем получить больше. Как? Мы просто возьмем отпуск. Так как мы берем отпуск, нам будут платить как за обычные рабочие дни, которые считаются по последнему месяца. Итак, берем нашу зарплату в размере 60 тысяч рублей, делим на 30 дней, который были за месяц и умножаем на 28. В итоге получается, что нам выплатят 56 тысяч рублей. Мы выиграли почти 5 500 рублей.

Тут стоит учитывать, что мы выигрываем и стаж, бывает, что до определенного количество лет не хватает как раз пол месяца или месяца, а с отпуском мы их выигрываем.

Тут учтем и минусы такого способа – мы не сможет устроится на новую работу, пока не уйдем со старой. Если мы еще не нашли новое место работы, то тогда почему бы не использовать данный способ, но если у нас есть уже новое готовое место работы, то лучше забрать деньги и не терять время.

Чего нельзя делать ни в коем случае?

Как уже говорилось выше, в следственном изоляторе сразу же вы вряд ли окажетесь. Поэтому если возбуждение налогового уголовного дела стало печальным фактом вашей биографии, первое чего не стоит делать, – это давать следователю даже малейший повод для изменения меры пресечения. Не покидайте место жительства даже ненадолго, являйтесь по вызовам следователя четко в назначенное время и ни в коем случае не препятствуйте производству по возбужденному против вас делу.

Оперативно-розыскные мероприятия, проводимые сотрудниками УЭБ, могут иметь очень серьезные последствия. Главное, что вам необходимо сделать как можно быстрее – это заручиться поддержкой отличного адвоката, который пройдет вместе с вами (а кое-где и за вас) непростой путь, направленный на спасение и вашей компании, и вашей репутации.

Обратившись в наше бюро, вы получите поддержку квалифицированного адвоката, который специализируется на подобных делах и знает все тонкости законодательства и судебной практики.

Предлагаем ознакомиться  Как сдают кровь и ее компоненты?

Телефон отдела защиты бизнеса: 8 (495) 221-87-34. Звоните, и мы придем к вам на помощь!

Обратите внимание! Информация из данной статьи может быть не полной, по причине частого изменения законодательства. Кроме того, конкретно Ваша ситуация, возможно, требует более детального изучения. Поэтому, проконсультируйтесь с адвокатом по телефону.

Здесь вы узнаете, на каком основании УЭБиПК может провести проверку вашего предприятия, как правильно себя вести при проверке, на что вы имеете право, что у вас могут потребовать, а также — как обжаловать неправомерные действия должностных лиц.

Оглавление

УЭБиПК — Управление экономической безопасности и противодействия коррупции. Раньше эта структура назвалась УБЭП (Управление по борьбе с экономическими преступлениями). В 2011 году при реформировании системы МВД она была переименована, но направление деятельности осталось прежним.

Соответственно, ОБЭП (Отдел по борьбе с экономическими преступлениями) также переименован и теперь называется ОЭБиПК (Отдел экономической безопасности и противодействия коррупции). УЭБиПК имеет право: вести оперативно-розыскную деятельность, заниматься оперативным сопровождением уголовных дел, выполнять проверочные мероприятия.

В ходе оперативно-розыскной деятельности УЭБиПК может опрашивать руководителя, главного бухгалтера и других сотрудников предприятия, наводить справки, собирать образцы продукции со склада или производства для сравнительного исследования, осуществлять проверочную закупку в магазине, исследовать предметы и документы, обследовать помещения и транспорт, получать компьютерные данные и многое другое.

Основными законами, регулирующими деятельность УЭБиПК, являются законы о полиции и об оперативно-розыскной деятельности.

УЭБиПК также имеет право участвовать в проверках, проводимых другими органами, например, Налоговой службой, поэтому процесс проведения их общих проверок регламентируется Налоговым кодексом и Приказом МВД № 495.

Помимо этого порядок ведения проверок на предприятиях определен законом о защите прав юр.лиц и ИП № 294-ФЗ от 26 декабря 2008 года.

Что если мы не сами ушли, а нас уволили?

Что проверяет обэп в организации

Даже если нас уволили, нам все равно обязаны выплатить денежные средства за отработанные дни. Конечно, стоит учитывать, что, если, например, нас уволили за прогулы, то за них никто платить не обязан.

Например, вы отработали пол месяца, а потом прогуляли неделю, и через эту неделю был подписан приказ об увольнение. То есть, вы проработали с 1 по 14 число, остальные дни прогуливали и приказ был 21 числа. Рассчитать расчетные вы должны за 14 дней с 1 по 14 число.

Если же вы просто попали под сокращение, то вам, конечно, должны выплатить расчетные за все дни, которые вы отработали.

Есть еще некоторые подводный камень. Бывает, что увольняют за какой-нибудь проступок на работе еще и работника с материальной ответственностью. Например, вы продавец магазина, в котором вы потеряли поставку на сумму 30 тысяч рублей. Заработная плата у вас 100 тысяч рублей (цифры взяты выдуманные, чтобы было легче считать и понять).

За то, что вы потеряли поставку вас уволили. При этом, вы отработали 15 дней с последней заработной платы. Таким образом, произведя расчет по дням, мы получаем, что за 15 дней нам должны выплатить 50 тысяч рублей, но на нас висит материальная ответственность, таким образом, 50 минус 30 тысяч рублей, получается, что нам должны выплатить 20 тысяч рублей, а не 50.

Таким образом, за увольнение, конечно же, нам должны тоже выплачивать расчетные, однако, стоит учитывать, что есть некоторые подводные камни, которые не дают на получить все или какую-то часть наших денег.

Также стоит учитывать условия трудового договора, который может менять этот порядок, и на некоторых работах при любом увольнении по вине работника лицо не получает денежные средства.

Стоимость госпошлин

Последние изменения по поводу стоимости пошлин были 3 августа 2018 года. С этого дня государственные пошлины стали составлять 3 тысячи рублей. Это относится к тем документам, которые подходят под новые образцы и имеют специальный биометрический чип. Без чипа права стоят дешевле и составляют 2 тысячи рублей.

Если же вы хотите получить документ, которые будет подходить под международные стандарты, то такой документ будем стоит 1 тысяча 600 рублей.

Довольно немалые цены за получение можно сказать куска пластика или куска бумаги. Однако деваться некуда и приходится платить. Чаще всего люди берут права международного образца.

В ГИБДД также выдают временные документы в определенных ситуациях, госпошлины за такие документы составляют 800 рублей. Они выдаются все на несколько месяцев, таким образом, имеют ограниченный срок действия.

Сейчас получить права – довольно дорогостоящее занятие. Чтобы сдать экзамены и получить права необходимо отдать около 7 тысяч рублей, сюда входит как сдача самих экзаменов, так и уже собственно сами права. Довольно солидные сборы, причем на самом деле непонятно за что. Оплата сотрудников производится из других источников финансирования (хотя и то же из бюджета), затраты на проведения экзамена минимальны, учитывая, что применяется компьютерная техника, а на автодромах обычно стоят «развалюхи».

Но опять-таки закон есть закон, деваться людям некуда, поэтому приходится платить такие довольно внушительные денежные средства.

О том, как правильно получается автомобильное удостоверение, можно прочитать в статье: Как правильно получить права: Сроки учебы необходимые документы

Можете ли вы получить кредит, если вы безработный?

У любого водителя рано или поздно истекает срок действия его водительских прав. Означает ли то, что ему придется получать новые? Однозначно. Но значит ли это, что нужно заново сдавать все экзамены? Нет. По сути вам меняют одну бумажку на другую, чтобы в ней была ваша новая фотография и, если нужно новые данные.

Что проверяет обэп в организации

В то же время хотим мы этого или нет, здесь опять-таки придется оплатить государственную пошлину. Многие водители могут подумать, а почему я должен платить, если я уже платил и так, когда получал первые права. Я ничего не нарушал, не терял права, относился к ним бережно и. т д. Кроме того, вы сдаете прошлый документ, а по сути сотрудник на ваши новые права тратит минимальное количество времени.

В то же время есть какая-то доля оправдания на то, что на выдачу документа все же нужны кое-какие материалы, а также то, что документами занимаются сотрудники на зарплате. Также ваш документ перепроверяется другим сотрудником. Конечно, в этом доля разумности есть, однако, если мы возьмем зарплату данных сотрудников, а также стоимость материалов, или стоимость изготовление подобной карточки даже в частной организации с рисунками и т. д.

Госпошлина за замену прав составляет 2 тысячи рублей. Если в случае утери прав или их повреждения это хоть как-то можно списать на то, что человек сам виноват, а виноват – плати, то здесь вообще непонятно, за что платит человек.

Не стоит забывать, что медицинская справа вам нужна новая при получении новых прав. В связи с этим помимо государственной пошлины вам еще придется потратить денежные средства на прохождения медицинских комиссий. Чаще всего стоимость таких комиссий варьируется в пределах от 1 до 5 тысяч рублей в зависимости от организации. Опять-таки – сумма довольно приличная, но тут уже госпошлины не причем.

Также стоит вспомнить о том, что не всегда подразделения ГИБДД имеют специальную технику для фотографирования. В итоге в некоторых подразделениях приходится платить дополнительную цену за то, чтобы изготовить фотографии.

В итоге опять-таки человек может отдать кругленькую сумму только за то, что человек следуя закону меняет права.

Государственная пошлина за восстановление прав после лишения

Зачастую водители, которые были арестованы по какой-либо причине, задаются вопросом, стоит ли платить государственную пошлину после лишения прав. В этом случае ответ зависит от того, будут ли действительные водительские права после истечения срока лишения.

Если с момента получения документа прошло более десяти лет, вам придется обратиться в ГИБДД, чтобы продлить срок их действия. В этом случае вам необходимо оплатить государственную пошлину за новый документ.

Должен ли я платить государственную пошлину при регистрации прав после лишения, если срок действия еще не истек? В этой ситуации оплата не требуется. Достаточно подготовить заявление и собрать необходимые документы.

Как платить меньше?

В данной статье мы уже не раз убеждались в том, что госпошлины действительно дорогие и непонятно вообще откуда берется такая стоимость. Любой гражданин, конечно же, хотел бы сэкономить на этих грабительских пошлинах.

В Российской Федерации на сегодняшнее время действительно можно сэкономить на государственных пошлинах. Делается это посредством сайта «Госуслуги». На этом сайте вы всегда можете получить скидку в размере 30% на оплату государственных услуг. Объясняется это обычно тем, что не нужно задействовать дополнительные ресурсы, но по сути – это скорее делается для того, чтобы повысить посещаемость сервиса.

Сервис «Госуслуги» является государственным, поэтому не нужно думать, что это какие-то обходные пути. Скидку предоставляет тоже государство.

Как еще платится пошлина?

Довольно часто госпошлину можно заплатить в самих государственных органах. То есть если вам скажут оплатить пошлину, то вам не придется никуда бегать, вы все можете сделать в самом подразделении ГИБДД. Чаще всего вы платите через терминалы, стоящие в данном подразделении, однако отдельно может работать касса. Поэтому никаких проблем вы не испытаете с оплатой государственной пошлины.

Помимо всего этого государственные пошлины можно платить в любом банке. Для этого обращаетесь в банк с просьбой оплатить государственную пошлину. Также нет никаких проблем заплатить пошлину через терминалы, стоящие на улицах, либо через банкоматы.

Онлайн способов оплаты госпошлины тоже хватает, чаще всего это можно сделать через мобильное приложение банков (например, Сбербанк Онлайн), но также есть и онлайн сервисы, которые берут небольшой процент за транзакцию, но оплатить, зато можно чуть ли ни, как угодно.

Оплата госпошлин – достаточно частная процедура, которую требуется проводить чуть ли не за любые государственные услуги. Поэтому инструменты для оплаты таких пошлин есть чуть ли не везде.

Как вернуть пошлину?

Здесь мы отметим те случаи, когда пошлина была оплачена ошибочно, либо человек вообще не должен был платить пошлины, либо ее переплатил и т. д.

Что же подобные явления бывают, ошибиться цифрой может любой человек, поэтому все просят внимательно перепроверять документы и реквизиты.

Итак, если вы совершили ошибочную транзакцию, то можно попробовать обратиться в банк. Если это произошло только что, банк возможно сможет отменить транзакцию, таким образом, деньги в течение нескольких дней будут возвращены вам на карту.

Однако, почти всегда для возврата госпошлины обращаются не в банки, а в государственный орган, в который была отправлена пошлина. То есть, если, вы, например, ошибочно оплатили не так пошлины в ГИБДД, то отправляетесь в подразделение ГИБДД. Далее необходимо написать соответствующее заявление о возврате государственной пошлины. Также в заявлении прилагается квитанции об оплате государственной пошлины.

Стоит уточнить, что госпошлину возвращают далеко не всегда, во многих органах вообще не знают, как правильно провести данную процедуру. Поэтому со 100% вероятностью рассчитывать не стоит, особенно, если в вашей ошибке виноваты именно вы (что бывает в 99% случаев).

По сути если хотите довести дело до конца, то даже можете пойти в суд. У вас есть 3 года на то, чтобы подать такое заявление. Конечно же, в большинстве случаев плательщики просто не туда уплачивают пошлину, и доводить такое дело ради 2 тысяч рублей мало кто захочет. Тем не менее бывают ошибки, например, в суммах.

Стоит учитывать, что если вы ввели неправильную сумму, то в ГИБДД вероятнее всего вам и так помогут, войдя в вашу ситуации. Но если все-таки нет, то почему бы не обратиться в суд, ради возвращения своих денежных средств. Понятно, что ошибка ваша, но кто не ошибается, так и у вас нет обязанности оставлять свои денежные средства в руках государственного органа.

Всегда ли обязательно платить пошлину?

Конечно же, если закон обязывает, то мы обязаны платить государственную пошлину. За получение прав одна пошлина, за любую другую процедуру другая пошлина. Однако, некоторые люди не углубляются в данный вопрос и зря платят пошлины за услуги, которые им по сути не оказываются.

Например, люди, которые получают права после истечения срока их действия зачем-то оплачивают услуги по сдаче экзаменов. С них никто не требует оплаты такой пошлины, однако они это зачем-то делают.

https://www.youtube.com/watch?v=WIPtIzGrLdg

По сути получается, что, конечно же, оплачивать государственную пошлину обязательно, так как без квитанции об оплате вам просто не выдадут документы, однако нет необходимости оплачивать государственные пошлины, которые вас никто не обязывал оплачивать. Будьте внимательнее, и перед оплатой убедитесь, точно ли от вас требуют платить именно эту пошлину.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector