Должностные инструкции косметолога салона красоты

Вы здесь

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция врача-косметолога [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю «косметология», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 18 апреля 2012 г. N 381н, приказа Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г.

Должностная инструкция врача-косметолога

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция врача-косметолога [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю “косметология”, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 18 апреля 2012 г.

N 381н, приказа Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г.

N 415н “Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения” и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Врач-косметолог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

На должность врача-косметолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело” или “Педиатрия”, окончившее ординатуру по специальности “Косметология” или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности “Косметология” при наличии послевузовского профессионального образования по специальности “Дерматовенерология”, и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Врач-косметолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

– Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

Должностные инструкции косметолога салона красоты

– нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

– внутренние нормативные акты, касающиеся проведения косметологических процедур;

– фактическое состояние социальной гигиены и организации здравоохранения;

– этиологию, патогенез, клинику, диагностику и лечение дерматологических заболеваний и косметологических дефектов;

– общие и функциональные методы исследования в дерматологии и терапевтической косметологии, инструментальные и специальные методы диагностики, а также показания и противопоказания к их применению;

– фармакотерапию;

– принципы выбора оптимального сочетания лекарственных средств;

– показания и противопоказания к применению новейших достижений в области дерматологии и терапевтической косметологии (физиотерапия, лазерная косметология, мезотерапия и др.);

– принципы оказания скорой и неотложной помощи при острых и неотложных состояниях, включая травму;

– этиологию, клинику, диагностику и лечение острых инфекционных заболеваний, хирургических заболеваний, гинекологических состояний, злокачественных новообразований, острых урологических заболеваний, острых отравлений и интоксикаций, дезинтоксикационную терапию;

– принципы консультирования коллег врачей-косметологов в неясных и диагностически трудных случаях с целью уточнения диагноза, назначения дополнительных исследований, определения методов и места лечения;

– правила эксплуатации медицинского оборудования;

– основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Должностные инструкции косметолога салона красоты

– [иные знания].

2.1. Осуществляет квалифицированную медицинскую деятельность, оказывает лечебно-диагностическую помощь в области дерматологии и терапевтической косметологии с соблюдением санитарно-эпидемиологического режима.

2.2. Организует и проводит диагностику и лечение различных заболеваний и состояний, проводит косметологические процедуры.

2.3. Направляет пациентов на консультации к специалистам и на дополнительные методы исследований.

2.4. Информирует пациентов о процедурах для самостоятельного выполнения.

2.6. Составляет план необходимого обследования и лечения.

2.7. Назначает медицинские процедуры для выполнения средним медицинским персоналом.

2.8. Ведет медицинскую документацию.

2.9. Изучает потребности пациентов в терапевтической косметологии, участвует в разработке новых программ обслуживания.

Должностные инструкции косметолога салона красоты

2.10. Осуществляет санитарно-гигиеническое образование пациентов, консультирует по вопросам здорового образа жизни.

2.11. Оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам в случае необходимости.

2.13. Следит за обеспеченностью и сохранностью необходимых для работы косметических средств, оборудования, инструментария, расходных материалов.

2.14. Руководит деятельностью среднего медицинского персонала, оказывающего помощь при проведении косметологических процедур.

2.15. Отключает косметологические аппараты, осветительные и нагревательные приборы по окончании работы.

2.16. Повышает свою профессиональную квалификацию

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

Косметолог-эстетист – специалист, который проводит несложные косметические процедуры, не связанные с нарушением кожного покрова. Эта сфера деятельности достаточно востребована в индустрии красоты. Желающим освоить такую работу, рекомендовано ознакомиться со всеми деталями и тонкостями профессии.

Косметолог-эстетист — это мастер, который работает в индустрии красоты и использует индивидуальный подход к каждому клиенту. Профессиональные косметики владеют всеми знаниями в сфере косметологии и умеют грамотно применять их на практике.

Должностные инструкции косметолога салона красоты

Они могут оказывать клиентам следующий спектр услуг:

  • массаж лица;
  • косметические манипуляции кожи в соответствии с типом кожного покрова;
  • коррекция различных недостатков;
  • процедуры, замедляющие процесс старения;
  • макияж и маникюр;
  • наращивание ресниц и бровей;
  • биохимия.

Квалифицированный специалист подчеркнет все достоинства внешности клиента, а также уберет или скроет недостатки.

История профессии

Косметологи появились очень давно, только называли их – знахари. Они лечили кожные болезни при помощи различных смесей, которые намазывали на проблемные участки. Когда медицина стала более популярной и востребованной, тогда появилась отрасль – дерматология.

В ХХ веке от дерматологии отделилось косметология, специалисты этой отрасли стали заниматься проблемами кожи, а уже от косметологов пошли косметики-эстетисты. В России профессия появилась в 90-х годах прошлого века.

Сфера деятельности данного специалиста напрямую связана с комплексом работ по обновлению и оздоровлению кожи лица и тела человека.

Уход за лицевой частью разделяется на 2 основных вида:

  • Не нарушая целостность кожных покровов (массаж, прокалывание ушей, различные маски, удаление нежелательных волос, работа с ресницами и бровями);
  • Нарушая кожные покровы (пластика (контурная), различного вида инъекции, лазерные процедуры, химический пилинг).

Эстетист имеет право заниматься процедурами, которые относятся к первому виду, то есть, не нарушая кожных покровов. Работу 2-го типа осуществляет косметолог, который имеет медицинское образование.

Все процедуры, которые выполняет косметолог-эстетист можно разделить на 2 вида: это уход за кожей лица и тела.

Процедуры, которые осуществляет специалист по уходу за лицом:

  • массаж лицевой части (косметический, лечебный);
  • ручное очищение;
  • аппаратное очищение;
  • приготовление и нанесение масок;
  • удаление нежелательных волос на лице;
  • работа с ресницами и бровями;

Процедуры по уходу за телом:

  • моделирующий массаж (избавление от целлюлита, косметический и лечебный);
  • удаление волос на теле;
  • уход за кожей конечностей (стоп, рук);
  • различные обертывания;
  • косметология тела с помощью аппаратов.

Специалист обязан также:

  • вести запись своих клиентов;
  • собирать информацию о здоровье клиентов и заносить ее в карты;
  • определять точную проблему и разрабатывать вместе с клиентом порядок проведения процедур;
  • знать о возможных аллергиях клиента.
Предлагаем ознакомиться  Допускается ли совершение завещания через представителя

1. Общие положения

1.2. На должность врача-косметолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», окончившее ординатуру по специальности «Косметология» или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности «Косметология» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Дерматовенерология», и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

— Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

— нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— внутренние нормативные акты, касающиеся проведения косметологических процедур;

— фактическое состояние социальной гигиены и организации здравоохранения;

— этиологию, патогенез, клинику, диагностику и лечение дерматологических заболеваний и косметологических дефектов;

— общие и функциональные методы исследования в дерматологии и терапевтической косметологии, инструментальные и специальные методы диагностики, а также показания и противопоказания к их применению;

— принципы выбора оптимального сочетания лекарственных средств;

— показания и противопоказания к применению новейших достижений в области дерматологии и терапевтической косметологии (физиотерапия, лазерная косметология, мезотерапия и др.);

— принципы оказания скорой и неотложной помощи при острых и неотложных состояниях, включая травму;

— этиологию, клинику, диагностику и лечение острых инфекционных заболеваний, хирургических заболеваний, гинекологических состояний, злокачественных новообразований, острых урологических заболеваний, острых отравлений и интоксикаций, дезинтоксикационную терапию;

— принципы консультирования коллег врачей-косметологов в неясных и диагностически трудных случаях с целью уточнения диагноза, назначения дополнительных исследований, определения методов и места лечения;

— правила эксплуатации медицинского оборудования;

— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Порядок обучения и трудоустройства

Косметолог относится к категории технических исполнителей.

Косметолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора салона красоты.

Лицо, назначенное в установленном порядке

Не менее 6 месяцев

основы анатомии и физиологии,

строение и свойства кожи;

правила, способы и приемы выполнения работ;

устройство и правила эксплуатации оборудования и инструмента;

виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода;

правила санитарии и гигиены;

правила бытового обслуживания;

направление развития моды;

указания по безопасному содержанию рабочего места;

способы и приемы безопасного выполнения работ;

порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

работы по специальности

Документы, регламентирующие деятельность косметолога

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

Устав салона красоты, Приказы и распоряжения директора салона красоты; Положение о салоне красоты, Должностная инструкция косметолога, Правила внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности косметолога

— проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;

— проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда;

— принимает рабочее место;

— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;

— немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

— оказывает первую помощь пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;

— осуществляет массаж лица, шеи и кожи головы;

— производит чистку лица (гигиеническую, вакуумную и др.);

— накладывает питательные и дезинфицирующие маски;

— проводит отшелушивающие процедуры;

— осуществляет парафиновые укутывания кистей рук;

— производит окраску ресниц и бровей;

— осуществляет завивку ресниц;

— наносит различные виды макияжа;

— осуществляет уборку рабочего места;

— сдает рабочее место;

5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.3. Требовать от руководства салона оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Условия работы косметолога

7.1. Режим работы косметолога определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в салоне красоты.

Условия оплаты труда косметолога определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9Заключительные положения

Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Салона красоты, другой — у работника.

Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора салона красоты.

Чаще всего трудоустраиваются косметологи в частные клиники, поскольку в государственных учреждениях данная профессия не востребована. При наличии соответствия кандидата всем пунктам, оговоренным в прошлом разделе, он принимается на работу. Затем происходит обучение навыкам практического характера в соответствии с внутренней политикой организации. В процессе ведения деятельности косметолог обязуется периодически проходит аккредитацию, т. н. проверку знаний.

Определение режима работы врача осуществляется согласно общим Правилам внутреннего распорядка труда, которые установлены в стенах определенного салона красоты. Если говорить об условиях трудовой оплаты этого специалиста, их определение производится в рамках Положения об оплате труда персонала.

Размер заработной платы преимущественно зависит от количества заказов и в среднем варьирует от 15 до 30% общей их стоимости
. Человек, имеющий диплом по этой специальности, наделяется правом открытия собственного косметологического кабинета или даже салона красоты.

1. Общие положения

– фармакотерапию;

– [иные знания].

Общие рекомендации

Документ составляется с целью убедить вероятного нанимателя, что ваши способности, качества, планы совпадают с тем, что ему нужно. Задача – заполнить анкету, отражающую профессиональный уровень, ваши таланты и огонек внутри вас.

Документ, составленный по предложенной форме, состоит из блоков, которые должны быть обязательно заполнены. В него вносятся следующие данные:

  • фото, для косметолога очень важен его внешний вид;
  • должность, на которую вы претендуете;
  • контактные данные;
  • образование, дополнительная подготовка;
  • профессиональные и общие умения.

Информация излагается на принципах краткости, корректности, с соблюдением деловой этики.

Из нескольких анкет работодатели обычно выбирают пару вариантов, которые выглядят интересно. Используйте резюме на работу образец косметолога для описания своих преимуществ, чтобы выделиться из массы претендентов и заинтересовать нанимателя.

Все места работы и должности, непосредственно относящиеся к специальности, необходимо подробно описать в этом разделе. Время работы и должностные обязанности косметолога эстетиста для резюме не менее важны.

Для анкеты нужно выбирать наиболее приоритетные места работы, которые станут иллюстрацией вашего карьерного роста и репутации.

Записи располагают в хронологическом порядке.

При описании сферы деятельности делайте акцент на те должностные обязанности, которые заявлены в вакансии. Вносите информацию в шаблон предельно кратко.

Если вы мало работали по специальности, напишите в раздел сведения обо всех курсах, которые вы окончили. Продемонстрируйте, что вы не останавливаетесь на определенной ступени и всё время совершенствуете свои навыки.

Распишите свою деятельность при прохождении практики на подработке. Наличие клиентской базы, если вы проводили процедуры самостоятельно, будет плюсом. Создайте красивое портфолио в социальной сети, в котором будут размещены ваши работы и отзывы клиентов.

Не пишите прямо, что неопытны. Не перечисляйте, что хочется вам, при составлении резюме нужно соблюдать установленные правила. Убедите потенциального нанимателя в своей мотивации и в том, что именно вы подходите для этой работы.

Подробнее о том: Почему меня не берут на работу? Суровая реальность, которую надо знать.

На профессию косметолога не обучают в высших учебных заведениях. При наличии медицинского образования можно освоить специальную квалификацию и искать работу в медицинских центрах, клиниках пластической хирургии. В этом случае уместно изучить образец резюме врача косметолога. Однако в сфере ухода за кожей зачастую работают специалисты без медобразования.

Предлагаем ознакомиться  Корректировка по расчету страховым взносам инструкция

Помимо основного образования, полученного в колледже или техникуме, в анкете подробно отражаются сведения о знаниях, полученных на профильных курсах.

В этом блоке можно описать все дополнительные курсы, сертификаты, квалификационные тесты.

В этом разделе нужно разместить сведения об умениях, которые были получены в процессе освоения профессии, а также о полезных личных качествах, приобретенных вами. Такой блок позволяет работодателю понять, что вы за человек. Он представляет себе ваш характер и примеряет к своему коллективу.

Перечень своих профессиональных и социальных качеств формируется в соответствии с требованиями вакансии. Внимательно прочтите условия работодателя, и докажите, что все необходимые навыки у вас есть. Так вы проиллюстрируете свою компетенцию и сферу деятельности.

Личные характеристики косметолога также важны, так как такая профессия основана на тесном общении с клиентами.

Для работы в престижном салоне мирового уровня потребуется знание иностранного языка. Если вы владеете такими навыками, то укажите это в соответствующем разделе.

От того, как вы это сделайте, будет зависеть позиция, которую вы займете по отношению к другим претендентам на замещение вакансии. Не забывайте о краткости, применяйте сильные глаголы, не пишите громких пустых обещаний. Главное, помнить о потребностях работодателя.

Не стоит указывать в этом разделе сведения о хобби, спортивных достижениях и семейном положении.

В данном вопросе требуется актуальность сведений. Важно предоставить несколько каналов связи, по которым вас будет легко найти.

После отправки анкеты проверяйте почту, просматривайте данные о сообщениях. Укажите в анкете своё местоположение, это поможет работодателю оценить вас по территориальному признаку. Время, которое вы будете тратить на дорогу, имеет большое значение при рассмотрении вакансии, особенно для такого большого региона, как Москва.

Заключение

Поиск вакансии и устройство на работу очень важный шаг, поэтому к составлению собственной самопрезентации нужно относиться очень внимательно.

Права и ответственность

Специалист, занятый в рассматриваемой сфере, наделен следующим набором прав
:

  • ознакомление с вариантами решений, принятых руководителем;
  • внесение предложений, связанных с улучшением работы организации;
  • требование со стороны руководства оказания содействия в процессе исполнения должностных обязательств;
  • получение соц. гарантий, предусмотренных в рамках действующего закона;
  • обретение спец. раб. одежды;
  • осуществление взаимодействия со всеми службами компании, связанного с вопросами проф. работы;
  • сообщение руководству о недостатках рабочего процесса;
  • требование создания условий в целях исполнения проф. обязательств;
  • постоянное повышение квалификационного уровня.

Ответственность косметолог несет за отсутствие качественного исполнения или неисполнение обязательств, которые на него возложены, а также за различные правонарушения.

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О.

Руководителя или иного

Должностного лица, уполномоченного

Утверждать

[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]

наименование организации, [число, месяц, год]

предприятия] М. П.

Должностная инструкция

врача-косметолога

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю «косметология», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 18 апреля 2012 г. N 381н, приказа Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г.

1. Общие положения

1.1. Врач-косметолог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность врача-косметолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», окончившее ординатуру по специальности «Косметология» или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности «Косметология» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Дерматовенерология», и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Врач-косметолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

Нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

Внутренние нормативные акты, касающиеся проведения косметологических процедур;

Фактическое состояние социальной гигиены и организации здравоохранения;

Этиологию, патогенез, клинику, диагностику и лечение дерматологических заболеваний и косметологических дефектов;

Общие и функциональные методы исследования в дерматологии и терапевтической косметологии, инструментальные и специальные методы диагностики, а также показания и противопоказания к их применению;

Фармакотерапию;

Принципы выбора оптимального сочетания лекарственных средств;

Показания и противопоказания к применению новейших достижений в области дерматологии и терапевтической косметологии (физиотерапия, лазерная косметология, мезотерапия и др.);

Принципы оказания скорой и неотложной помощи при острых и неотложных состояниях, включая травму;

Этиологию, клинику, диагностику и лечение острых инфекционных заболеваний, хирургических заболеваний, гинекологических состояний, злокачественных новообразований, острых урологических заболеваний, острых отравлений и интоксикаций, дезинтоксикационную терапию;

Принципы консультирования коллег врачей-косметологов в неясных и диагностически трудных случаях с целью уточнения диагноза, назначения дополнительных исследований, определения методов и места лечения;

Правила эксплуатации медицинского оборудования;

Основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [иные знания].

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет квалифицированную медицинскую деятельность, оказывает лечебно-диагностическую помощь в области дерматологии и терапевтической косметологии с соблюдением санитарно-эпидемиологического режима.

2.2. Организует и проводит диагностику и лечение различных заболеваний и состояний, проводит косметологические процедуры.

2.3. Направляет пациентов на консультации к специалистам и на дополнительные методы исследований.

2.4. Информирует пациентов о процедурах для самостоятельного выполнения.

2.6. Составляет план необходимого обследования и лечения.

2.7. Назначает медицинские процедуры для выполнения средним медицинским персоналом.

2.8. Ведет медицинскую документацию.

2.9. Изучает потребности пациентов в терапевтической косметологии, участвует в разработке новых программ обслуживания.

2.10. Осуществляет санитарно-гигиеническое образование пациентов, консультирует по вопросам здорового образа жизни.

2.11. Оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам в случае необходимости.

2.12. Информирует пациентов о проведенных процедурах, в том числе в форме получения обязательного согласия.

2.13. Следит за обеспеченностью и сохранностью необходимых для работы косметических средств, оборудования, инструментария, расходных материалов.

2.14. Руководит деятельностью среднего медицинского персонала, оказывающего помощь при проведении косметологических процедур.

2.15. Отключает косметологические аппараты, осветительные и нагревательные приборы по окончании работы.

2.16. Повышает свою профессиональную квалификацию

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

Косметоло
г
— специалист, который осуществляет разнообразные косметические процедуры. В нашей должностной инструкции косметолога прописаны обязанности этого специалиста, среди которых: нанесение макияжа, нанесение перманентного макияжа, био- и электроэпиляция, лимфодренаж лица и тела.

Должностная инструкция косметолога

УТВЕРЖДАЮГенеральный директорФамилия И.О.________________«________»_____________ ____ г.

1.1. Косметолог относится к категории специалистов.1.2. Назначение на должность косметолога и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.1.3. Косметолог подчиняется непосредственно генеральному директору организации.1.4. На время отсутствия косметолога его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.1.5.

На должность косметолога назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Медицинский массаж» без предъявления требований к опыту работы.1.6. Косметолог должен знать:- основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи;- правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной медицинской помощи;

— правила и способы выполнения работ;- устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования, инструмента и порядок их хранения;- виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода;- правила санитарии и гигиены;- правила техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;- правила внутреннего трудового распорядка;

— направления моды;- локальные нормативные акты организации.1.7. Косметолог руководствуется в своей деятельности:- законодательными актами РФ;- уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;- приказами и распоряжениями руководства;- настоящей должностной инструкцией.

Предлагаем ознакомиться  За что можно вернуть ндфл физическому лицу

2. Функциональные обязанности косметолога

2.1. Массаж лица, шеи и кожи головы.2.2. Чистка лица — гигиеническая, вакуумная и т. д.2.3. Наложение питательных, дезинфицирующих масок.2.4. Проведение отшелушивающих процедур, парафиновые укутываниякистей рук.2.5. Поправка бровей, окраска бровей и ресниц, завивка ресниц.2.6. Нанесение макияжа. 2.7.

Нанесение перманентного макияжа.2.8. Био- и электроэпиляция.2.9. Введение гелей и рестилайна.2.10. Обкалывание гомеопатическими препаратами акупунктурных точеки проблемных зон.2.11. Электрофорез.2.12. Озоно- и кислородотерапия всех частей тела.2.13. Лимфодренаж тела и лица.2.14. Определение типа кожи клиента и назначение процедур, подходящих именно для этого типа.

3. Права косметолога

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности.3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.3.3. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.5.

На получение специальной рабочей одежды.3.6. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.3.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.3.8.

Права и ответственность

Утверждаю

Утверждать

врача-косметолога

Фармакотерапию;

— [иные знания].

3. Права

4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.4.3.

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

2.1. Массаж лица, шеи и кожи головы. 2.2. Чистка лица — гигиеническая, вакуумная и т. д. 2.3. Наложение питательных, дезинфицирующих масок. 2.4. Проведение отшелушивающих процедур, парафиновые укутывания кистей рук. 2.5. Поправка бровей, окраска бровей и ресниц, завивка ресниц. 2.6. Нанесение макияжа. 2.7.

Нанесение перманентного макияжа. 2.8. Био- и электроэпиляция. 2.9. Введение гелей и рестилайна. 2.10. Обкалывание гомеопатическими препаратами акупунктурных точек и проблемных зон. 2.11. Электрофорез. 2.12. Озоно- и кислородотерапия всех частей тела. 2.13. Лимфодренаж тела и лица. 2.14. Определение типа кожи клиента и назначение процедур, подходящих именно для этого типа.

Права косметолога

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов. 3.3. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.5.

На получение специальной рабочей одежды. 3.6. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности. 3.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.8.

Ответственность косметолога

4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. 4.3.

Должностная инструкция администратора салона красоты

Общие положения.

1.1. Администратор салона красоты относится к категории руководителей предприятий бытового обслуживания, розничной торговли. Принимаются на работу и увольняются директором фирмы.

1.2. Основными задачами администратора является осуществление руководства и координация деятельности салона, связанные с обслуживанием клиентов, ведение розничной торговли косметическими средствами.

1.3. Администратор подчиняется непосредственно директору салона красоты.

— постановлениями, распоряжениями, приказами и другими документами вышестоящих и других органов, касающихся особенностей предприятий бытового обслуживания и торговли;

— нормативно-методическими материалами розничной торговли;

— основами организации труда на предприятиях бытового обслуживания и торговли;

— законодательством о труде и охране труда РФ;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— правилами и нормами охраны труда и техники безопасности на предприятиях бытового обслуживания и торговли, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— настоящей должностной инструкцией.

Должностные инструкции

2.1. Организацию, планирование и координацию деятельности салона, направленную на сокращение затрат и повышение качества обслуживания клиентов.

2.2. Контроль за эффективным использованием материальных, технических и трудовых ресурсов в процессе деятельности салона, сокращение издержек.

2.3. Личную материальную ответственность за сохранение оборудования и косметической продукции.

2.4. Обеспечение персонала всеми необходимыми для работы препаратами и аксессуарами.

2.5. Организация учета, составление и своевременное предоставление отчетности (расход материалов) по расходным статьям в процессе деятельности салона.

2.6. Соблюдение правил работы на ККМ (выдача чеков) и торговля (наличие прейскурантов, накладных, сертификатов)

2.7. Принимать оплату за оказанные услуги от клиента.

— контроль за своевременным приходом мастеров на работу;

— контроль за внешним видом мастеров (униформа);

— контроль за наличием инструментов мастера;

— составление графика (не менее 2-х мастеров в смену по профилю);

— выдача и фиксирование материалов, необходимых для работы мастера.

2.9. Контроль за соблюдением чистоты (мусор, грязная посуда, зона продаж, солярий, несвоевременно подметенный мастером пол после клиента, подготовленное рабочее место перед каждым клиентом), правил и норм охраны труда, техники безопасности при обслуживании клиентов и ведении торговой деятельности.

— запись по просьбе мастеров на семинары и тренинги по согласованию с руководством

— консультирование клиентов по телефону, а также осуществление записи клиентов с точным описанием услуг и цен;

— встреча клиентов салона, предложение чая, кофе;

— уточнение заказа клиента с предложением прейскуранта, действующих акций;

— распределение клиентов по мастерам;

— помощь клиенту при знакомстве клиента с мастером;

— ведение предварительной записи клиентов (в т.ч. по телефону);

— ведение книги отзывов клиентов о работе персонала;

— консультирование клиентов в процессе продаж по интересующим их вопросам;

— подбор приятной музыки для салона;

— урегулирование возможных конфликтных ситуаций (адекватная оценка конфликта)

— периодический телефонный или электронный контакт с клиентами в поздравительных целях.

— первые 3 месяца с момента трудоустройства администратора салона красоты оплата программ, повышающих профессиональный уровень администратора, полностью компенсируется администратором;

— администратор обязуется отработать в салоне красоты 6 месяцев с момента последнего посещения программы, оплаченной средствами работодателя, повышающей его профессиональный уровень.

2.13 Оказание содействия руководству в случае возникновения потребности в администраторе в другом салоне в рамках существующей сети.

2.14 Выполнение разовых поручений руководства.

3.1. Администратор салона устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение.

3.2. Назначение и увольнение сотрудников производится по согласованию с директором.

3.3. Наложение штрафов на сотрудников

3.4. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности оборудования, косметической продукции.

3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

3.6. Приобретать средства, предлагаемые салоном красоты для продажи, а также пользоваться услугами, которые оказываются салоном красоты, в соответствии с прейскурантом, расположенном в приложении № 1.

Ответственность

4.1. Небрежное, халатное отношение к своим обязанностям.

4.2. Нетактичное отношение к клиентам и персоналу.

4.3. Нечеткое и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

4.4. Неправомерные действия с документами и информацией о деятельности предприятия, сохранение коммерческой тайны о работе предприятия.

4.5. Организацию эффективной работы салона, рост продаж и экономное расходование материалов.

4.6. Дисциплинарная, материальная и иная ответственность определяется в соответствии с действующим законодательством.

Штрафы и взыскания

5.1 За опоздание на работу без предварительного предупреждения

директора (за день) с администратора взыскивается сумма в размере 600 руб. – опозданием на работу расценивается время приходу после 9-45 в салоне, после 10-30 в парикмахерских.

5.2 Невыход администратора на работу без предварительного предупреждения (за 2 дня) — 2000 рублей.

5.3 За курение в рабочее время и отлучение с рабочего места взыскивается штраф в размере – 600 рублей.

5.4 За пользование услугами салона красоты в рабочее время, а также за пособничество в оказании услуг другим сотрудникам салона в рабочее время этих сотрудников – штраф.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector